企業間のスイッチングコストが与える貿易の再配分効果への影響に関する実証・政策研究

企业间转换成本对贸易再分配效应影响的实证与政策研究

• 批准号: 22K13379
• 负责人: 黒石 悠介
• 金额: $ 3万
• 依托单位: Hitotsubashi University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22K13379/
• 关键词: 国際貿易; 再配分効果; スイッチングコスト; 賃金格差

貿易の自由化がもたらす影響は産業間で異なる利益及び弊害はあるものの産業内で貿易は同一の影響を与えると考えられてきた。しかし、現実では同一産業内でも貿易の自由化によって賃金格差の拡大が観測されており、貿易が及ぼす影響は歪んで行き渡っている。この貿易に由来する配分効果に関してはメカニズムが様々に議論されているが、重要であるものの未だ研究されていない領域として労働市場における企業を変更する際のスイッチングコストが挙げられる。労働市場でのスイッチングコストの異質性は貿易の自由化に関して熟練労働者に有利に働きかけて同一産業内の賃金格差を引き起こしている可能性がある。貿易の自由化は労働者の再配分を引き起こし、同一産業内で輸出により労働需要を増やした企業において熟練労働者が採用されやすく、また輸入競争圧力により労働需要を減らした企業において職を失った場合でも、熟練労働者が労働市場に再び戻りやすいためである。本研究では企業を変更する際のスイッチングコストが、貿易の自由化が引き起こす労働再配分にどのような影響を及ぼすかに関して実証分析を行うことを目的とする。申請時点ではドイツの雇用研究所（The Institute for Employment Research）から提供されているドイツの労働者・事業所結合データを使用する予定であり、令和4年度において利用申請が許可されてデータを入手することが出来た。入手した労働者・事業所結合データを用いて、貿易と賃金格差に関していくつかの定形化された事実を得ることにも成功した。

尽管贸易自由化的影响在行业之间具有不同的利弊，但人们一直认为贸易在行业内部具有相同的影响。然而，事实上，贸易自由化甚至导致同一行业内的工资差距扩大，而且贸易效应的分配也被扭曲。关于贸易产生的这种分配效应，人们已经讨论了各种机制，但一个重要但尚未充分研究的领域是劳动力市场上更换公司时的转换成本。劳动力市场转换成本的异质性可能在贸易自由化方面有利于技术工人，从而导致同一行业内的工资差异。贸易自由化导致劳动力重新分配，技术工人更有可能被同一行业内通过出口增加劳动力需求的企业雇用，而由于进口竞争压力而减少劳动力需求的企业则更有可能失去工作岗位。这是因为技术工人更多。可能会重返劳动力市场，即使本研究的目的是对与公司变更相关的转换成本如何影响贸易自由化引起的劳动力再分配进行实证分析。申请时，我们计划使用德国就业研究所提供的德国工人和机构的综合数据，并于2020财年批准了使用申请并获得了数据。利用我们获得的有关工人和企业的综合数据，我们还能够获得一些有关贸易和工资差异的正式事实。

项目成果

カリフォルニア大学ロサンゼルス校(米国)

加州大学洛杉矶分校（美国）

The Value of Trademarks: Micro Evidence from Chinese Exports to Africa

商标的价值：中国对非洲出口的微观证据

• 发表时间: 2023
• 作者: 黒石悠介