コロナによる日本で中国系高度労働者の雇用状況および移住意識の変化

受疫情影响，中国在日高技能人才的就业形势和移民心态发生变化

• 批准号: 21K17967
• 负责人: 張 潔
• 金额: $ 0.5万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K17967/
• 关键词: 労働市場; 外国人; 雇用状況; 移住意識; 日本社会; 高度労働者

本研究の目的は、コロナウイルス感染症のパンデミックが日本において中国系高度労働者に与えた影響を調査し、雇用状況および移住意識の変化を実証的に明らかにすることを目的とする。具体的には、以下の点に焦点を当てて研究を進めている。①雇用状況の変化：コロナ禍における経済の停滞や業界の変化が中国系高度労働者の雇用に与えた影響を明らかにする。例えば、失業率の上昇や労働条件の変化といった雇用の安定性や賃金に関する要素を分析する。②キャリア意識変化：コロナ禍による雇用状況の変化が中国系高度労働者のキャリア意識やキャリアパスに与えた影響を検討する。特に、スキルの需要・供給の変化や転職意欲の変動など、キャリア形成に関わる要素を考察する。③移住意識と留まり意向：コロナ禍により、中国系高度労働者の日本での移住意識や留まり意向に変化が生じた可能性を探求する。社会的状況の変化や安全・安心面への影響、将来のキャリア展望などに着目し、移住意識や留まり意向の要因を分析する。本研究では、日本企業で働いている外国人労働者（中国系ニューカマー高度労働者を含む）を対象とした量的調査データを分析し、コロナ以前に彼らの就業状況や移住意識（職種、年収、海外との関連業務、勤務状態、今後の日本での就労見込みなど）およびそれらの要因を検討している。次に、中国人の調査対 象を特定してインタビューを行い、コロナ影響による彼らの雇用状況および移住意識に関するデータを収集して質的に分析している。これにより、雇用状況変化と移住意識変化の関連を、国際労働市場や異文化適応の視点から総合的に分析することに進めている。

本研究的目的是调查冠状病毒大流行对在日中国高技能工人的影响，并实证阐明就业状况和移民态度的变化。具体来说，我们的研究主要集中在以下几点。 ①就业形势的变化：我们将阐明疫情期间经济停滞和行业变化对中国高技能工人就业的影响。例如，我们分析与就业稳定性和工资相关的因素，例如失业率上升和工作条件的变化。 ②职业意识的变化：考察新冠疫情导致的就业形势变化对中国高技能工人的职业意识和职业路径的影响。我们特别会考虑与职业发展相关的因素，例如技能供需的变化以及跳槽意愿的变化。 ③ 移民意识和居留意愿：我们探讨了冠状病毒大流行导致中国技术工人移民意识和居留意愿发生变化的可能性。我们将围绕社会状况的变化及其对安全保障的影响以及未来的职业前景，分析人们迁移意愿和留下意愿背后的因素。在这项研究中，我们分析了针对在日本企业工作的外国工人（包括中国新移民和高技能工人）的定量调查数据，并分析了他们在冠状病毒爆发之前的就业状况和移民意向（工作类型、年收入）、海外相关。工作、工作条件、未来在日本就业的前景等）以及这些因素。接下来，我们确定并采访了中国的调查对象，收集并定性分析了他们的就业状况以及受冠状病毒影响对移民的态度的数据。因此，我们正在从国际劳动力市场和跨文化适应的角度来综合分析就业条件变化与移民态度变化之间的关系。