出産育児期の職業キャリア継続のための教育プログラム開発研究

分娩和育儿期间继续职业生涯教育计划的开发研究

• 批准号: 21K13527
• 负责人: 新井 浩子
• 金额: $ 2.91万
• 依托单位: Waseda University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K13527/
• 关键词: 出産育児と職業の両立困難; 女性のキャリア発達; 職業継続への不安・困難観の解消; 成人前期女性を対象とするキャリア教育プログラム; 出産育児期のキャリア発達; 女性のキャリア教育; 出産・育児期の職業継続; キャリア教育プログラム開発; 高等教育; 男女共同参画センター

女性労働やライフコース研究では、出産育児と職業の両立困難が日本の女性のキャリア発達を阻害し、指導的地位における女性割合を停滞させる要因であることが繰り返し指摘されてきた。また当事者である女性は、大学生期から出産育児期までの成人前期を通して、職業継続と出産育児の両立に不安と困難を感じている。しかしキャリア教育では、成人前期女性を対象とした、出産育児期の職業継続を目標とするプログラムは確立しておらず、キャリア教育の欠落点となっている。本研究はこれらの課題解決として、成人前期、すなわち大学～初期キャリア～出産育児期の女性を対象とする、職業継続への不安・困難観を解消し、出産育児期の職業継続を目標とする、教育の在り方を検討し、高等教育及び社会教育での実施を前提とするプログラムを開発する。それにより、キャリア教育領域の発展拡張に貢献するとともに、本格的な職業キャリアの入り口に立つ大学生期からライフイベントを迎える出産育児期までの、トータルな支援の拡充に資することを目指す。本年は、全国の女性関連施設を対象に質問紙による悉皆調査を実施し、成人前期女性を対象とするキャリア教育の実態と出産育児期のキャリア発達に焦点を当てた先進事例抽出の資料収集を行った。大学における女性のキャリア教育に関する資料収集を行った。2023年度は、①女性関連施設に質問紙調査結果を対象・目的・テーマ別に分類し、社会教育段階で実施されている成人前期女性を対象とするキャリア教育の実態をあきらかにする。②全国の大学に質問紙調査を実施、プログラムを収集し、高等教育で実施されている成人前期女性を対象とするキャリア教育の実態を把握する。

有关女性劳动与生命历程的研究多次指出，难以平衡生育、育儿与就业是阻碍日本女性职业发展、导致担任领导职务的女性比例停滞不前的因素。此外，卷入这一问题的女性在成年初期，从大学到分娩和育儿，都会感到焦虑和难以平衡继续工作和生育和抚养孩子。然而，在职业教育方面，目前还没有针对成年早期女性的既定方案，旨在帮助她们在分娩和育儿期间继续工作，这是职业教育的一个空白。为了解决这些问题，本研究针对成年早期的女性，即从大学到职业初期再到生育和育儿的女性，旨在消除继续工作的顾虑和困难，帮助女性在生育和育儿期间继续工作，考虑教育状况并制定以在高等教育和社会教育中实施为前提的计划。通过这样做，我们的目标是为职业教育领域的发展和扩大做出贡献，并扩大从处于成熟职业生涯开始的大学生到分娩和育儿期的全面支持，当生活事件发生时。今年，我们将针对全国女性设施进行问卷调查，围绕女性成年早期职业教育和生育育儿期间职业发展的实际情况，收集素材，提炼先进案例。我们收集了有关大学女性职业教育的材料。 2023财年，我们将：（1）按目标、目的和主题对妇女相关设施的问卷调查结果进行分类，明确社会教育阶段正在实施的早期成年女性职业教育的实际状况; ②对全国高校进行问卷调查，收集方案，了解高等教育中实施早期成年女性职业教育的实际状况。