新人看護師が終末期がん患者の命に寄り添う力を育む看取りOJT支援プログラムの開発

制定临终在职培训支持计划，培养新护士支持绝症癌症患者生命的能力

• 批准号: 18K10146
• 负责人: 坂下 恵美子
• 金额: $ 2.83万
• 依托单位: St. Catherine University (2020)University of Miyazaki (2018-2019)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2021-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-18K10146/
• 关键词: 新人看護師; 中堅看護師; 看取り教育; OJT; 終末期がん患者; 看取り; 支援; プログラム開発

本研究は、新人看護師が終末期がん患者の命に寄り添う力を育む看取りOJT(On the Job Training：職場内教育)支援プログラムを開発するものである。OJTで中堅看護師が新人看護師に実践可能な看取り教育の指導・支援方法を明らかにするために、「中堅看護師の新人教育及び看取り教育への困難要因」について検討した。初年度は文献検討を行い、中堅看護師の新人看護師への支援の在り方が、新人の臨床実践能力に影響を与えることの示唆を得た。文献検討の結果を踏まえて、中堅看護師を対象とする「新人看護師への看取り教育に関する自記式質問紙」を作成し、経験15年以上の看護師４名にプレテストを行い、質問内容をⅠ～Ⅴ項目に整理した。自記式質問紙は、九州・沖縄・中国・四国の病床数200床以上の一般病院42施設に配布し、臨床経験５年以上の看護師に解答を依頼した。回収率は37.13％であった。分析の結果、病棟の教育経験有り群の方が「Ⅲ.新人教育にかかわることへの思い」において、教育経験無し群より有意に得点が高いことがわかった。同じ臨床経験を積んだ中堅看護師であっても、病棟での教育経験が無いと、新人に言葉や技術を見せて指導することに戸惑いや困難感を抱えていることが示唆された。

这项研究旨在开发临终关怀 OJT（在职培训）支持计划，该计划将培养新护士照顾绝症癌症患者生命的能力。为了阐明职业中期护士如何在 OJT 期间向新护士教授和支持临终关怀教育，我们研究了“导致职业中期护士难以教育新护士并提供临终关怀教育的因素”。生命关怀教育。”第一年，我们进行了文献回顾，发现职业中期护士支持新护士的方式影响了他们的临床实践能力。根据文献综述的结果，我们针对职业中期护士制作了一份“新护士临终教育自填问卷”，并对四名经验超过15年的护士进行了预测试，并确定了问题的内容，分为 I ​​至 V 项。自填问卷被分发到九州、冲绳、中国、四国42家拥有200多个床位的综合医院，并要求具有5年以上临床经验的护士填写问卷。回收率为37.13%。分析结果发现，在“参与新员工教育的感想”中，有支教经验的组的得分明显高于没有支教经验的组。有人建议，即使是具有相同临床经验的职业中期护士，如果没有病房的教学经验，也可能会感到困惑，或者难以通过向新人展示词语和技巧来教学。

项目成果

一般病院で看取りにかかわる新人看護師への教育・支援に関する文献検討

综合医院临终关怀新护士教育与支持文献综述

• 发表时间: 2019
• 作者: 坂下恵美子;大川百合子;西田佳世
• 通讯作者: 西田佳世