The Study of Performance Evaluation System for Returning Workers from Maternity and Childcare Leave

产假返岗职工绩效考核体系研究

基本信息

  • 批准号:
    18K01824
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.83万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2018
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2018-04-01 至 2022-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(15)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
利他の構造
利他主义的结构
  • DOI:
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    日置浩一郎;奥野明子;寺本佳苗;中尾悠利子;李 超;粟野智子
  • 通讯作者:
    粟野智子
関西学院大学女性活躍推進センター / 育休取得後復職者のための評価ワークショップ
关西学院大学女性赋权推进中心/育儿假后重返工作岗位员工评价研讨会
  • DOI:
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
  • 通讯作者:
「産休・育休からの復職者に対する仕事配分と人事評価に関する研究」
《产假育儿假后重返工作岗位的员工工作分配及人员评价研究》
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    奥野明子;大内章子
  • 通讯作者:
    大内章子
テキスト経営人類学
文本管理人类学
  • DOI:
  • 发表时间:
    2019
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    中牧弘充(編著);日置弘一郎(編著);竹内恵行(編著)
  • 通讯作者:
    竹内恵行(編著)
産休・育休からの復職者の人事評価に関する研究~復職者の人事評価の法学的側面と経営学的側面~
产假、育儿假后重返工作岗位的员工人事评价研究——重返工作岗位员工人事评价的法律和商业层面
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Okuno Akiko其他文献

Metacognition and mindreading in young children: A cross-cultural study
幼儿的元认知和读心术:一项跨文化研究
  • DOI:
    10.1016/j.concog.2020.103017
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.4
  • 作者:
    Kim Sunae;Sodian Beate;Paulus Markus;Senju Atsushi;Okuno Akiko;Ueno Mika;Itakura Shoji;Proust Jo?lle
  • 通讯作者:
    Proust Jo?lle
Memory Monitoring and Control in Japanese and German Preschoolers
日本和德国学龄前儿童的记忆监测和控制
  • DOI:
    10.3758/s13421-021-01263-1
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    2.4
  • 作者:
    Kim Sunae;Senju Atsushi;Sodian Beate;Paulus Markus;Itakura Shoji;Okuno Akiko;Ueno Mika;Proust Joelle
  • 通讯作者:
    Proust Joelle
Optical vortex beam splitter using topological edge state waveguide
使用拓扑边缘态波导的光学涡旋分束器
  • DOI:
  • 发表时间:
    2020
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Kim Sunae;Senju Atsushi;Sodian Beate;Paulus Markus;Itakura Shoji;Okuno Akiko;Ueno Mika;Proust Joelle;Sho Okada
  • 通讯作者:
    Sho Okada

Okuno Akiko的其他文献

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The Medium to Long Term Effects on Women's Wages by Taking Maternity Leave and Returning to Work
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    2018
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    $ 2.83万
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    Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
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  • 财政年份:
    1996
  • 资助金额:
    $ 2.83万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
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