A Longitudinal Study of Proactive Behavior and Organizational Socialization in University Students' Internships

大学生实习主动行为与组织社会化的追踪研究

• 批准号: 19K02716
• 负责人: Miho Norihiro
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Kyoto University of Advanced Science
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2019
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2019-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-19K02716/
• 关键词: インターンシップ; プロアクティブ行動; 組織社会化; 予期的社会化; 縦断研究

项目成果

インターンシップの教育効果に関する研究―プロアクティブ行動に着目して―

实习的教育效果研究 - 关注主动行为 -

• 发表时间: 2021
• 期刊: 京都産業大学高等教育フォーラム
• 作者: ロシア・ソビエト教育研究会;嶺井 明子;岩﨑 正吾;澤野 由紀子;タスタンベコワ・クアニシ;竹下俊治;寺田盛紀・松尾智晶・三保紀裕;幾田伸司;岡和子，岡本陽子， 渡邉満;松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀
• 通讯作者: 松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀

インターンシップの教育効果に関する研究 : プロアクティブ行動に着目して

实习的教育效果研究：关注主动行为

• 发表时间: 2021
• 期刊: 京都産業大学高等教育フォーラム
• 作者: 菊地 章;兵庫教育大学大学院連合学校教育学研究科 共同研究プロジェクト(W)研究グループ（村井万里子：第2章）;山崎博史・江川宣・久森洸希・吉冨健一;岡和子，岡本陽子， 渡邉満;松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀
• 通讯作者: 松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀

Analyses on Dual Studies' Courses and Their Verifying Results in German Higher Education

德国高等教育双元制课程及其验证效果分析

• DOI: 10.20558/00001348
• 发表时间: 2020
• 期刊: 京都先端科学大学経済経営学部論集
• 作者: 山本優衣，小谷賢紀;古賀信吉;酒井康宏，古賀信吉;小谷賢紀，古賀信吉;山崎博史;武永有岐子・杉田泰一・山崎博史;久森洸希・山崎博史・吉冨健一・武永有岐子;山崎博史;武永有岐子・杉田泰一・山崎博史;久森洸希・杉田泰一・山崎博史;竹下俊治ほか46名;竹下俊治，古賀信吉，山崎博史ほか;岡和子，岡本陽子， 渡邉満;岡和子，岡本陽子， 渡邉満;岡和子，岡本陽子， 渡邉満;岡 和子 岡本陽子 渡邉 満;岡 和子 岡本陽子 渡邉 満;岡和子，岡本陽子，渡邉満;岡和子，岡本陽子，渡邉満;岡和子，岡本陽子，渡邉満;岡 和子 岡本陽子 渡邉 満;岡和子,岡本陽子,渡邉満;井上美智子;松山孝博・廣田美紀・井上美智子;小野瀬倫也・髙松大地・松田夏佳・桑田萌々香・木村妃和;大仲尚也・笹井邦恵・田中綾・西村恵理子・新田茉穂・井上美智子;小野瀬倫也・加地拓心・渡邉夏初・出沖優太;大仲美智子・笹井邦恵・矢越里花・岡本なつき・芝池親・井上美智子;小野瀬倫也;井上美智子;井上美智子・大仲美智子;井上美智子・大仲美智子;井上美智子・大仲美智子;小野瀬倫也;井上美智子・登美丘西こども園;石川正明，小野瀬倫也，佐藤寛之;石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之;小野瀬倫也・荒木奇跡・高木麻夕子・櫻井優樹;小野瀬倫也・佐藤寛之;小野瀬倫也;石川正明・小野瀬倫也;岸野はるか・小野瀬倫也;小野瀬倫也・木村妃和・松田夏佳・髙松大地・桑田萌々香;石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之;石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之;石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之;石川正明・小野瀬倫也・佐藤寛之;中 典子 小宅 理沙 安田 誠人 上續 宏道;三保紀裕・松尾智晶・寺田盛紀;寺田盛紀
• 通讯作者: 寺田盛紀

大学におけるインターンシップの教育的効果に関する研究―自ら行動する意欲と予期的社会化行動に着目して―

大学实习的教育效果研究：关注采取行动的动机和预期社会化行为

• 发表时间: 2019
• 作者: 柴田卓;伊藤哲章;仲西真美子;三瓶令子;冨安慎吾;松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀
• 通讯作者: 松尾智晶・三保紀裕・寺田盛紀

Some Changes of Vocational Values and Views in Transition Processes from Offered Students to New Employees: Influences of Internship Experiences and Self-Development Activities

从应届生到新员工转型过程中职业价值观和观点的一些变化：实习经历和自我发展活动的影响

• DOI: 10.20558/00001421
• 发表时间: 2022
• 期刊: 京都先端科学大学経済経営学部論集
• 作者: Okazaki Takahiro;Hara Masami;Muravyev Nikita V.;Koga Nobuyoshi;森田香緒里;横溝彰彦;松原 道男;武永有岐子，杉田泰一，山崎博史，松浦拓也;寺田盛紀・松尾智晶・三保紀裕
• 通讯作者: 寺田盛紀・松尾智晶・三保紀裕