事業内容や企業文化がコーポレート・ガバナンス構造に与える影響に関する実証研究
经营内容和企业文化对公司治理结构影响的实证研究
基本信息
- 批准号:19K01821
- 负责人:
- 金额:$ 2.75万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2019
- 资助国家:日本
- 起止时间:2019-04-01 至 2024-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
2022年度は、ようやく下記のようなインタビューを行うことができた。①2022年11月17日午後3時~5時、大阪府八尾市の木村石鹸において、代表取締役社長木村祥一郎氏に対して行ったが、当社社長は初代の父親から2代別の人が社長を引き継ぎ当代は4代目として後継している。こういうかたちのガバナンスもあり得ることを知ることができた。②2022年11月21日午後2時~午後4時、大分県宇佐市三和酒類において、代表取締役副社長西和紀氏および取締役山田圭一氏に対して行った。三和酒類が4家の酒蔵が合併してできたことから、その4家代表と従業員代表を加えた体制で取締役会を構成している。こういうガバナンスの体制のあることを知ることができた。③2023年3月2日午後1時半~3時半 京都市伏見区北側本家代表取締役社長北川幸宏氏に対して行った。当社は江戸時代創業の老舗酒蔵ということもあって、当代は14代目であるが、祖父は末子であって、当社の株式は長男家計と私の家計がそれぞれ50%所有するという体制であるという。こういうガバナンスの体制であった。このほかでも、メンバー間でズームでの打ち合わせを行ったりして情報交換をしているが、上記インタビューからわかるように、ファミリービジネスのガバナンスがきわめて多様であることからわかる。これは上場企業のコーポレートガバナンスとはかなり異なっているのは明らかである。これ以外にも、ファミリービジネス研究会報告の花街でのガバナンスの形態は、とりわけ特殊であることがわかる。上場企業のガバナンスとファミリビジネスのガバナンスはきわめて異なっているが、実は、上場企業の場合でも十把一絡げにコーポレートガバナンスという言葉でくくれるのかどうか、これはいっそう検討を深める必要がある。、
在2022年,我们终于能够进行以下访谈:①2022年11月17日,3:00至5:00 pm,大阪县Yao City的Kimura肥皂总裁在Kimura Shoichiro举行,在公司的首席执行官Kimura Shoichiro举行,两代总统接管了第一位父亲,当前的父亲是当前的父亲,他是当前的一代人。我能够得知这种治理是可能的。 ②活动于2022年11月21日下午2:00至下午4:00在美国城市Sanwa Liquor,OITA县举行,副总裁兼Yamada Keiichi副总裁Nishi Kazuki。 Sanwa Liquor是由四个清酒啤酒厂的合并创建的,董事会是由增加四个家庭成员和雇员代表的代表组成的。我得知有这样的治理系统。 ③We visited Kitagawa Yukihiro, president of Kitakata, Fushimi Ward, Kyoto City from 1:30-3:30pm on March 2, 2023. As our company is a long-established sake brewery founded in the Edo period, the current generation is the 14th generation, but his grandfather is the youngest child, and the company's shares are 50% owned by the eldest son's household and my household.这是治理系统。此外,成员通过Zoom举行会议来交换信息,但是从上面的访谈可以看出,这可以从家族企业的极其多样化的治理中可以明显看出。显然,这与上市公司的公司治理完全不同。除此之外,可以看出,家族企业研究协会报告的红脸区的治理形式特别特别。上市公司和家族企业治理的治理截然不同,但实际上,即使在上市公司的情况下,也有必要进一步加深我们对是否可以在各个方面使用公司治理一词的考虑。 ,,,,
项目成果
期刊论文数量(4)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
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