推論主義に基づく組織の道徳的責任の分析およびその実践領域への応用

基于推论主义的组织道德责任分析及其实践应用

基本信息

批准号：
20J11383
负责人：
西本優樹
金额：
$ 1.47万
依托单位：
Hokkaido University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for JSPS Fellows
财政年份：
2020
资助国家：
日本
起止时间：
2020-04-24 至 2022-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

昨年度に得られた、推論主義的な言語実践の参加者であることを道徳的行為者性の基本条件とするという方針に基づき、組織の道徳的責任が可能となる場面を、その場合の個人責任の所在も明確にする仕方で精緻化した。主な成果は以下の通りである。(1)組織内の個人の決定と組織決定の関係を意見集約手続の関数として整理するリスト＆ペティットの議論を取りあげ、組織決定の責任は個人責任に還元可能と論じるレンネガードの議論を用いて検討した。組織決定の責任を個人責任に還元できる場面はごくわずかであり、それ以外の場面で、組織それ自体の決定と推論主義による条件をもって組織の道徳的責任が可能になることを示した。その場合の個人責任の所在を明確にするため、チャレンジャー号爆発事故を取りあげ、上記の集約手続の視点から整理した上で、組織決定に対する個人的な反対の有無が、個人の免責基準となることを示した。(2)推論主義から組織に道徳的責任を問えるとする場合、どのような責任実践が帰結するかを検討した。ブランダムが近現代に特有の責任帰属の実践を批判的に捉え、責任を問う共同体側にも責任があると論じる相互承認論を用いて、推論主義から見た組織の責任実践を具体化した。JR福知山線脱線事故をとりあげ、JR西日本と遺族が行った共同検証の過程をブランダムの議論から特徴づけることを通じて、問題ある組織の行為を共同体の一員の行為として再構成する応答実践が、推論主義から帰結する組織の責任実践であることを確認した。議論の一部を、一橋大学哲学・社会思想セミナーで発表した。2022年度中に、(1)(2)をまとめて、博士論文として提出する予定である。(3)哲学・倫理学理論を用いた討議実践の検討の一貫として、2022年度から高校の新科目となる「公共」授業用の討議事例集を共著で出版した。(4)企業倫理研究の一貫として、企業倫理の入門書を共著で出版した。

基于去年获得的“道德能动性的基本条件是参与思辨性语言实践”的政策，我们定义了组织道德责任可能发生的情况，并以明确责任所在的方式进行了细化。主要结果如下。 (1) 采用李斯特和佩蒂特的论点，将组织内个人决策与组织决策之间的关系组织为意见聚合程序的函数，并检验雷尼加德的论点，即组织决策的责任可以归结为个人责任。我已经表明，只有少数情况下，组织决策的责任可以简化为个人责任，而在其他情况下，组织的道德责任有可能基于组织自身的决策和基于推论主义的条件。为了明确此类案件中的个人责任在哪里，我们将挑战者号爆炸事故从上述聚合程序的角度进行组织，并以个人是否反对组织决策作为个人的标准。免疫力显示。（2）如果我们基于推论假设组织可以承担道德责任，我们就会研究会导致什么样的责任实践。布兰登批判性地审视了现代特有的责任归属实践，并运用相互承认理论，认为要求责任的共同体也是有责任的，从投机的角度。以JR福知山线脱轨事故为切入点，从布兰登的论证中刻画JR西日本与死者家属联合核实的过程，将组织的问题行为重构为社区成员的行为的应对实践经证实，这是一种组织责任实践，其原因如下。部分讨论在一桥大学哲学社会思想研讨会上发表。我们计划在2022年底之前将（1）和（2）编译并作为博士论文提交。 (3) 作为我们利用哲学和伦理理论研究讨论实践的一部分，我们共同创作了一系列“公共”课程的讨论示例，这将是 2022 年开始的一门新的高中科目。 (4) 作为企业道德研究的一部分，我与人合着了一本企业道德入门书籍。