メンタルヘルス対策における産業看護職と人事労務スタッフとの円滑な連携体制の構築

建立产业护士与人力资源、劳动人员之间顺畅的心理健康对策协作体系

• 批准号: 20K19286
• 负责人: 久保 善子
• 金额: $ 2.58万
• 依托单位: Kyoritsu Women's University (2021-2022)Jikei University School of Medicine (2020)
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K19286/
• 关键词: 産業保健師; 人事労務スタッフ; メンタルヘルス; 産業看護; 連携

メンタルへルス不調により休業・退職する労働者の割合は依然として高く、産業看護職は人事労務管理スタッフと連携してメンタルヘルス対策を行う必要がある。本研究は、「メンタルへルス対策を行う上で必要不可欠な人事労務管理スタッフとの連携を行うために産業看護職が行っている活動内容を明らかにし、現任教育への示唆を得ること」を目的とし、以下のリサーチクエスチョンを検討する研究を実施する。目的１. メンタルへルス対策を行う上で人事労務管理スタッフとの連携を行うために、産業看護職が行っている活動内容は何か？目的２.連携を評価する簡便かつ効果的な尺度とは？目的３.円滑に連携を行っている産業看護職の特徴とは？

由于心理健康问题而离开或休假的工人比例仍然很高，工业护理专业人员需要与人员和劳动管理人员合作以采取心理健康措施。这项研究旨在“发现工业护理专业人员开展的活动，以便与人员和劳动管理人员合作，这对于心理健康措施至关重要，并为当前的教育获得建议，并将进行研究以检查以下研究问题。目的1。工业护理专业人员进行了哪些活动，以便在实施心理健康措施时与人员和劳动管理人员合作？目标2。评估协作的简单有效措施是什么？目的3。在协作中顺利进行的工业护理专业人员的特征是什么？

项目成果

メンタルヘルス対策における産業保健師と人事労務管理スタッフとの連携の様相

工业保健护士与人员和劳动管理人员在心理健康措施方面的合作

• 发表时间: 2020
• 作者: Yamaguchi Y;Zampino M;Moaddel R;Chen TK;Tian Q;Ferrucci L;Semba RD;久保善子,山下奈々,監物友理,坂口玲奈,橋元仁美,田中格子,千手弥生,丸野紗知子
• 通讯作者: 久保善子,山下奈々,監物友理,坂口玲奈,橋元仁美,田中格子,千手弥生,丸野紗知子