Consideration of Negative Capability Constructs and Development of Measurement Scales in Nurses

护士消极能力构建的思考和测量量表的开发

基本信息

批准号：
21K10809
负责人：
遠藤寛子
金额：
$ 2.75万
依托单位：
Teikyo University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

悩める人に寄り添うための共感が成熟する過程で伴走し、容易に答えの出ない事態に耐えうる力であり、看護師自身が心身の安寧を保ちながら質の高い看護を提供できるために必要な能力とする「ネガティブ・ケイパビリティ」の構成概念を明らかにすることを目的として、ネガティブ・ケイパビリティの構成概念に関する質的情報を得るために、都内の訪問看護ステーションに勤務する看護師を対象に2021年12月―2022年3月にインタビュー調査を実施した。方法は、Covid-19のまん延状況に鑑み、Zoomを用いた個人インタビューとし、約1時間にわたる半構造化面接を行った。対象は都内の訪問看護ステーションに勤務する訪問看護師6名であり、その内訳は、年齢：30代―50代、性別：女性4名、男性2名、立場：管理者3名、スタッフ3名であった。半構造化面接の主な項目は、① 「どうにも答えの出ない、どうにも対処しようのない事態」、「悩める人に寄り添う中で、容易に答えの出ない事態」に訪問看護師として直面したり関わった体験、② その体験を「どうにも答えの出ない、対処しようのない事態」「容易に答えの出ない事態」と捉えた理由、③ 関わりの中で生じた看護師の感情、④ その体験における看護師の対処行動、⑤ 訪問看護師が、「どうにも答えの出ない、どうにも対処しようのない事態に耐える能力」、「悩める人に寄り添うための共感が成熟する過程で伴走し、容易に答えの出ない事態に耐えうる能力」を養っていくためにはどうしたらよいか。とし、以上を対象者の語りの内容に関連させながら聴取した。現在、その結果を、テキストマイニング、共起ネットワーク分析、クラスター分析の手法により分析し、下位尺度の作成に取り組んでいる。

它伴随着同理心成熟的过程，以便接近那些正在遭受痛苦的人，它是承受没有简单答案的情况的能力，护士需要在提供高质量的护理的同时保持自己的能力。 “消极能力”的构成概述。 2021 年 12 月至 2022 年 3 月，针对在东京护理站工作的护士进行了访谈调查，以获得有关消极能力构建的定性信息。鉴于Covid-19的传播，采访方式为半结构化采访，持续约一小时，并使用Zoom单独进行。受试者为在东京都内巡诊护理站工作的 6 名巡诊护士，其中：年龄：30 岁至 50 岁，性别：4 名女性，2 名男性，职位：3 名管理人员，3 名工作人员。半结构化访谈的主要项目是：（1）“没有答案或无法处理的情况”和“与人合作时很难找到答案的情况”作为一名上门护士，“谁正在遭受痛苦” ② 这种经历被视为“无法回答或处理的情况”或“无法轻易回答的情况”的原因 ③ 护士的情绪互动过程中产生的，④护士在那次经历中的应对行为， ⑤ 巡视护士忍受没有答案、没有办法处理的情况的能力，以及在同理心成熟的过程中陪伴巡视护士的能力，需要接近我们可以做些什么来培养承受无法简单解决的情况的能力？一边听上述内容，一边将其与受试者的叙述内容联系起来。我们目前正在使用文本挖掘、共现网络分析和聚类分析来分析结果，并致力于创建子量表。