職場における心理社会的安全風土が労働者の健康に及ぼす影響に関するコホート研究

工作场所心理社会安全氛围对工人健康影响的队列研究

• 批准号: 20K10477
• 负责人: 井上 彰臣
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: University of Occupational and Environmental Health, Japan
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2020
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2020-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-20K10477/
• 关键词: 尺度開発; 信頼性; 妥当性; 心理社会的安全風土; メンタルヘルス; 生理指標; 前向きコホート研究; 産業保健; 職業性ストレス

本研究は，海外で用いられている「心理社会的安全風土」（psychosocial safety climate：PSC）の評価尺度（PSC-12）を邦訳し，その信頼性・妥当性を検討するとともに，邦訳したPSC-12日本語版を用い，PSCが労働者の心身の健康（精神的健康および冠動脈疾患の危険因子となる各種生理指標）に及ぼす影響を明らかにすることを目的としている。3年計画の3年目である今年度は，初年度に実施したインターネット調査のデータ（労働者2,200名分の回答データ）を使用し，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連に対するPSCの緩衝効果を検討した。階層的重回帰分析の結果，心理的ストレス反応に対する仕事の量的負担とPSCの有意な負の交互作用が認められたため，PSCを調整変数として単純傾斜分析を行った。その結果，PSCが高い状況下（平均値+1標準偏差）では，低い状況下（平均値-1標準偏差）に比べ，仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連が弱く，PSCが仕事の量的負担と心理的ストレス反応との関連を緩衝することが示唆された。また，新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の影響で遅れていたPSC-12を用いた疫学調査（労働者を対象とした前向きコホート研究）を開始した。調査対象企業の選定が難航したため，インターネット調査へ切り替え，1,200名分のベースラインデータを収集した。次年度は研究期間を延長し，追跡調査を実施する予定である。

这项研究旨在翻译日语中海外使用的“心理社会安全气候”（PSC）的评估量表（PSC-12），并检查其可靠性和有效性，并使用PSC-12日语版本的日语翻译来阐明PSC对工人心理健康的影响（可以是工人的身心健康的各种物理健康指标）（可能是对精神健康和cornory corety artery artery arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty arty artyare arty arty arty arty arty疾病）今年是三年计划的第三年，我们使用了第一年进行的互联网调查（2200名工人的响应数据）来检查PSC对定量工作负担与心理压力反应之间关系的缓冲效应。分层多元回归分析显示，定量工作负担在心理压力反应和PSC之间存在显着的负相互作用，因此使用PSC作为主持人进行了简单的斜率分析。结果表明，与较低（平均-1标准偏差）相比，PSC缓冲了定量工作负担和心理压力反应之间的关系，而PSC缓冲了定量工作负担和心理压力响应之间的关系。我们还使用PSC-12启动了一项流行病学调查（工人的前瞻性队列研究），该调查由于COVID-19的影响而延迟了。由于很难选择目标公司，我们改用了互联网调查，并收集了1200人的基线数据。研究期将在明年延长，并将进行随访调查。

项目成果

南オーストラリア大学(オーストラリア)

南澳大利亚大学（澳大利亚）

経営理念の浸透度が労働者の受診抑制に及ぼす影響：１年間の前向きコホート研究

管理理念渗透程度对员工体检抑制的影响：一项为期1年的前瞻性队列研究

• 发表时间: 2022
• 作者: 井上 彰臣;江口 尚;可知 悠子;堤 明純
• 通讯作者: 堤 明純

Low adaptation to management philosophy and refraining from seeking medical care in Japanese employees: a 1-year prospective study

日本员工管理理念适应度低、不愿就医：一年前瞻性研究

• DOI: 10.1097/jom.0000000000002671
• 发表时间: 2022
• 期刊: Journal of Occupational and Environmental Medicine
• 影响因子: 3.2
• 作者: Inoue A;Eguchi H;Kachi Y;Tsutsumi A
• 通讯作者: Tsutsumi A

Psychosocial safety climate and psychological distress in Japanese workers

日本工人的心理社会安全氛围和心理困扰

• 发表时间: 2022
• 作者: Inoue A;Eguchi H;Kachi Y;Tsutsumi A
• 通讯作者: Tsutsumi A

リモートワークと労働者の心の健康：留意点と対策

远程工作与员工心理健康：注意事项及对策

• 发表时间: 2022
• 期刊: 産業保健と看護
• 作者: Chisa Matsumoto;Hirofumi Tomiyama;Mari Matsura;Takayuki Nakai;Daichi Chikazu;Akira Yamashina;Takashi Kawai;藤本竜平，鈴木越治，中村一文，伊藤浩，頼藤貴志;井上 彰臣
• 通讯作者: 井上 彰臣