Empirical Study of The Solution-Focused Communication

以解决方案为中心的沟通的实证研究

基本信息

批准号：
21K01691
负责人：
北居明
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Konan University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2021
资助国家：
日本
起止时间：
2021-04-01 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

2022年度は、解決志向／問題志向コミュニケーション尺度の信頼性と妥当性を確認するため、インターネットを使った大規模調査を行った。その結果、コーチング分野の先行研究とほぼ同様の傾向が見られ、我々が作成した尺度の収束的妥当性が確認された。また、他の解決志向に関する尺度（解決構築尺度）との弁別妥当性も確認された。この研究結果は、海外ジャーナル(Journal of Solution Focused Practice, Vol6 No.2)に掲載された。また、別のデータを用いた研究では、解決志向が心理的安全を部分媒介としてワーク・エンゲイジメントに影響するという仮説モデルが支持された（研究結果は未発表）。我が国の学生と社会人を対象とした解決志向と問題志向のコーチング比較研究では、学生、社会人とも解決志向コーチングの方が問題志向よりもネガティブ感情を減少させ、自己効力感を向上させることが見出された。先行研究はオーストラリアとヨーロッパの学生を対象しており、アジアの社会人でも解決志向コーチングの有効性が確認された初めての研究と言える（研究結果は現在海外ジャーナルに投稿中）。我が国の社会人を対象とした、解決志向コミュニケーション教育に関する介入研究も実施した。3回のセッションを通じ、参加者の解決構築に統計的に優位な向上が見られた（研究結果は未発表）。

在2022财年，我们使用Internet进行了大规模调查，以确认面向解决方案/面向问题的通信量表的可靠性和有效性。结果表明，与教练领域的先前研究相似，证实了我们创建的量表的收敛有效性。还证实了其歧视性有效性来自其他分辨率方向措施（解决施工量表）。这项研究的结果发表在《解决方案杂志》第1卷中。 6第2号。此外，使用其他数据的研究支持了一个假设模型，在该模型中，解决方案取向以心理安全为部分调解影响工作参与（研究结果尚未发布）。对日本学生和成年人的面向解决方案和面向问题的教练的比较研究发现，针对学生和工作成年人的面向解决方案的教练可以减少负面情绪，并提高与面向问题的自我效能相比。先前的研究重点是来自澳大利亚和欧洲的学生，这是第一个确认以解决方案指导的有效性的研究，即使在亚洲工作成年人中也是如此（本研究的结果目前已提交给海外期刊）。我们还对日本的成年人针对工作成年人进行了针对以解决方案的沟通教育进行了干预研究。参与者分辨率构建的统计学上取得了较好的改善（研究结果尚未发布）。

项目成果

期刊论文数量（4）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

RELIABILITY AND VALIDITY OF SOLUTION-FOCUSED AND PROBLEM-FOCUSED COMMUNICATION SCALE IN WORKPLACE

工作场所中以解决方案为中心和以问题为中心的沟通量表的可靠性和有效性

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
Matsuo;M.;Akira Kitai and Yoshimichi Shimada;Yosuke Kanno and Satoshi Shibata;松尾睦;Akira KITAI and Yoshimichi SHIMADA
通讯作者：
Akira KITAI and Yoshimichi SHIMADA

Testing the Reliability and Validity of the Solution-Focused vs Problem-Focused Communication Scale in a Workplace Setting

在工作场所环境中测试以解决方案为中心与以问题为中心的沟通量表的可靠性和有效性