Economic theory of fiscal sustainability: Labor market, policy making, and international capital market

财政可持续性的经济理论：劳动力市场、政策制定和国际资本市场

• 批准号: 21K01472
• 负责人: 宮澤 和俊
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Doshisha University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-21K01472/
• 关键词: 国際資本市場; 国内労働市場; 政策形成; 人的資本; 国債; 出生率; 財政の持続可能性; 労働市場

２年目の研究実績の概要は以下の通りである．1. 一部の先進国で観察される賃金の二極化と大学授業料の上昇を，大学間競争モデルを用いて説明した．大学によって修了要件に差があり，学位を取りやすい大学と取りにくい大学が共存しているというのが主な仮定である．一部の大学で修了要件が緩和されると，大卒労働市場が拡大し，生産性の低い企業に就職する大学生が増える．他方，修了要件の緩和は大学のシグナリング機能を低下させるため，修了要件が厳格な大学への志願者が増加する．その結果，すべての大学の授業料が増えるとともに，修了要件が緩和された大学の卒業生の賃金が低下する．主な結果を日本語でまとめ，大学紀要に発表する予定である．また，大学の修了要件に関する実証研究を踏まえたうえで，内容を拡張した英語版を，2023年度に学会で報告する予定である．2. 都市と地方の賃金格差(urban wage premium)と，地方財政の格差を是正する手段としての地方交付税交付金の制度設計のメカニズムを，政治経済学の手法を用いて分析した．論文は海外の学術誌に投稿中である．3. 年齢とともに労働者の生産性格差が拡大する点に注目し，年金や人口高齢化が資本蓄積，所得格差，厚生格差に与える影響を分析した．人口高齢化は，予備的貯蓄を増やすことで資本蓄積を促進する．資本が増えると労働者の生産性が上昇するため，働くことを選択した高齢者と退職することを選択した高齢者の間の厚生格差が拡大する．他方，相対的に生産性の低い高齢者が労働市場にとどまることにより，働き続ける高齢者の平均的な厚生は低下する．本研究の貢献の1つは，人口高齢化と高齢者の厚生格差の間にU字型の関係があることを示した点である．論文は，海外の学術誌に掲載されている（Hirono and Mino 2023）．

现将第二年的研究成果总结如下。 1. 我们使用大学之间的竞争模型来解释一些发达国家的工资两极分化和大学学费上涨。主要假设是，不同大学的完成要求存在差异，有容易获得学位的大学和难以获得学位的大学。如果一些大学放宽毕业要求，毕业生劳动力市场将会扩大，更多的大学生将在低生产率的企业找到工作。另一方面，放宽毕业要求降低了大学的信号功能，导致申请毕业要求严格的大学的人数增加。因此，所有大学的学费都会增加，而毕业要求宽松的大学毕业生的工资将会下降。我们计划用日语总结主要结果并在大学公告中发表。此外，基于对大学结业要求的实证研究，我们计划在2023年的学术会议上推出内容扩展的英文版本。 2.运用政治经济学技术，分析了城镇工资溢价以及地方拨款税收补贴作为纠正地方财政差距的制度设计机制。目前该论文正在向海外学术期刊投稿。 3、针对劳动者生产率差距随着年龄增长而扩大的事实，我们分析了养老金和人口老龄化对资本积累、收入差距和福利差距的影响。人口老龄化通过增加预防性储蓄促进资本积累。随着资本的增加，工人的生产率提高，从而扩大了选择工作的老年人与选择退休的老年人之间的福利差距。另一方面，由于生产率相对较低的老年人留在劳动力市场，继续工作的老年人的平均福利下降。这项研究的贡献之一是它表明人口老龄化与老年人福利差距之间存在U形关系。该论文已发表在海外学术期刊（Hirono and Mino 2023）上。

项目成果

大学授業料の上昇と賃金の二極化

大学学费上涨和工资两极分化

• 发表时间: 2023
• 期刊: 経済学論叢（同志社大学）
• 作者: 川越吉孝;Tadashi Morita;大野裕之・林田実;Tadashi Morita;宮澤和俊
• 通讯作者: 宮澤和俊

Pension Reforms, Population Aging, and Retirement Decision of the Elderly in a Neoclassical Growth Model

新古典增长模型中的养老金改革、人口老龄化和老年人的退休决策

• DOI: 10.1017/s1365100521000390
• 发表时间: 2023
• 期刊: Macroeconomic Dynamics
• 影响因子: 0.9
• 作者: Hirono Makoto;Mino Kazuo
• 通讯作者: Mino Kazuo

Elderly empowerment, fertility, and public pensions

• DOI: 10.1007/s10797-020-09644-z
• 发表时间: 2021-01-02
• 期刊: INTERNATIONAL TAX AND PUBLIC FINANCE
• 影响因子: 1
• 作者: Miyazawa, Kazutoshi

Higher Education, Performance Pay, and the Polarization of Wages

高等教育、绩效工资和工资两极分化

• 发表时间: 2021
• 期刊: ERC Discussion Paper, Nagoya University
• 作者: Yuki MISUI;Toshinori NEMOTO;Takao GOTO;Tomo KAGABU;Tien Manh Vu;林田実;Miyazawa Kazutoshi
• 通讯作者: Miyazawa Kazutoshi

Nagoya Macroeconomics Workshop

名古屋宏观经济学研讨会