激励机制与安全生产：探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织理论和人力资源管理体系

结题报告
项目介绍
AI项目解读

基本信息

  • 批准号：
    70572017
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    18.0万
  • 负责人：
    孔繁敏
  • 依托单位：
    北京大学
  • 学科分类：
    G0204.人力资源管理
  • 结题年份：
    2008
  • 批准年份：
    2005
  • 项目状态：
    已结题
  • 起止时间：
    2006-01-01 至2008-12-31

项目摘要

接二连三的大小矿难，夺去的是一个个中国煤矿工人的鲜活生命。毫无疑问，探索保障中国煤矿工人生命和健康的组织结构和人力资源管理体系，不仅是要寻求中国矿业企业组织设计上的理论突破，而且是要为建立有效的安全生产保障制度提供政策依据。本研究的主要理论假设是：中国煤炭生产企业所处的外部环境，特别是煤炭供求市场环境、劳动力市场环境以及政治、法律和社会环境，使得矿主及其代理人更加追逐以扩大产量为主的利润最大化。在企业内部，则是对一线矿工实行与产量直接挂钩的激励机制和薪酬制度。社会、经济条件都处于劣势的贫困矿工为了多挣钱只好拼命多干、快干，而较少关注自身的生产安全，结果导致严重的连续不断的矿难。依据组织理论和创新的人力资源管理框架，我们试图提出中国矿业企业的组织设计模型以及与此相匹配的人力资源管理体系；并通过深入企业的调查研究，系统收集、分析可以检验本研究理论假设的数据，对我们的理论模型做出实证结论。

结项摘要

项目成果

期刊论文数量（3）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（1）
专利数量（0）
Rural Prejudice and Gender Discrimination in China’s Urban Job Market
中国城市就业市场中的农村偏见和性别歧视
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
  • 通讯作者：
Uncertainty and Organization Design
不确定性与组织设计
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    2007
  • 期刊：
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
  • 通讯作者：
The Organization of Work and Human Resource Practices: Consequences for Occupational Safety
工作组织和人力资源实践：职业安全的后果
  • DOI：
    --
  • 发表时间：
    --
  • 期刊：
  • 影响因子：
    --
  • 作者：
  • 通讯作者：

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其他文献

其他文献

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相似国自然基金

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课题项目：调控A型流感病毒诱导IFN-β表达的机制研究

AI项目摘要：

本研究聚焦于TRIM2蛋白在A型流感病毒诱导的IFN-β表达中的调控机制。A型流感病毒是全球性健康问题，其感染可导致严重的呼吸道疾病。IFN-β作为关键的抗病毒因子，其表达水平对抗病毒防御至关重要。然而，TRIM2如何调控IFN-β的表达尚未明确。本研究假设TRIM2通过与病毒RNA或宿主因子相互作用，影响IFN-β的产生。我们将采用分子生物学、细胞生物学和免疫学方法，探索TRIM2与A型流感病毒诱导IFN-β表达的关系。预期结果将揭示TRIM2在抗病毒免疫反应中的作用，为开发新的抗病毒策略提供理论基础。该研究对理解宿主抗病毒机制具有重要科学意义，并可能对临床治疗流感病毒感染提供新的视角。

AI项目思路：

科学问题：TRIM2如何调控A型流感病毒诱导的IFN-β表达？
前期研究：已有研究表明TRIM2参与抗病毒反应，但其具体机制尚不明确。
研究创新点：本研究将深入探讨TRIM2在IFN-β表达中的直接作用机制。
技术路线：包括病毒学、分子生物学、细胞培养和免疫检测技术。
关键技术：TRIM2与病毒RNA的相互作用分析，IFN-β启动子活性检测。
实验模型：使用A型流感病毒感染的细胞模型进行研究。

AI技术路线图

        graph TD
          A[研究起始] --> B[文献回顾与假设提出]
          B --> C[实验设计与方法学准备]
          C --> D[A型流感病毒感染模型建立]
          D --> E[TRIM2与病毒RNA相互作用分析]
          E --> F[TRIM2对IFN-β启动子活性的影响]
          F --> G[IFN-β表达水平测定]
          G --> H[TRIM2功能丧失与获得研究]
          H --> I[数据收集与分析]
          I --> J[结果解释与科学验证]
          J --> K[研究结论与未来方向]
          K --> L[研究结束]
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