财务报告舞弊的劳动力市场后果研究

How financial misreporting affects labor market and labor allocation efficiency is an important but less investigated topic. Adopting a perspective of dynamic interaction among misreporting firms, peer firms, and employees, this project examines whether or not financial misreporting distorts firms' employment behavior, and reduces the labor allocation efficiency of both the misreporting firms and their peer firms. Further, this project examines how employees react to a firm's misreporting risk ex ante. This project takes advantage of the detailed employee information disclosed by Chinese listed firms and the proprietary data obtained from a recruiting website to investigate those issues. This project helps to increase understanding of the labor market consequences of financial misreporting, contributes to the emerging literature on Labor and Accounting, and has policy implications for both accounting regulation and labor allocation efficiency improvement.

财务报告舞弊通过发送误导性会计信息，如何影响劳动力市场以及劳动力资源配置效率，是一个重要且研究较少的领域。本项目拟采取多元主体（舞弊企业、同行企业和员工）动态博弈的研究视角，考察财务舞弊对企业雇佣行为以及劳动力资源配置效率的影响。具体而言：考察财务舞弊通过发送误导性会计信息，是否以及如何扭曲舞弊企业的雇佣行为和劳动力投资效率；进一步，考察财务舞弊是否以及如何通过会计信息披露的外部性效应，扭曲同行企业的雇佣决策，以及由此导致的行业层面劳动力资源配置效率损失；本项目还将考察企业员工应对财务舞弊风险的事前保护机制。本项目拟利用中国上市公司披露的丰富的员工信息和私下收集的企业招聘信息数据，对上述问题展开深入、系统的研究。本项目的研究成果有助于认识财务舞弊所导致的劳动力市场福利损失，推进会计与劳动力交叉学科的发展，并为会计信息监管策略完善和劳动力资源配置效率提升提供决策参考。

以往文献较多探讨财务舞弊对于资本市场的影响，而忽视了财务舞弊对于劳动力市场的影响。本课题考察企业财务舞弊以及更广泛意义上的企业财务报告质量如何影响企业雇佣行为和劳动力资源配置效率，以及企业员工应对企业财务舞弊风险的事前保护机制。同时，本课题还进一步考察了企业财务舞弊和会计信息质量的影响因素。..（1）关于财务舞弊和会计信息质量的影响因素方面，我们发现统一的财务年度制度导致部分公司的财务年度与经营周期不匹配，这降低了会计信息质量。此外，证券交易所强制要求上市公司披露非财务信息，有助于增强公司透明度，从而抑制企业的财务舞弊行为。另外，大股东动机和多个大股东之间的博弈都影响会计信息质量。这些研究加深了对于中国制度背景下企业舞弊和会计信息质量影响因素的认识。相关成果发表于The Accounting Review、Auditing: A Journal of Practice & Theory、《会计研究》等国内外顶级期刊。..（2）关于财务舞弊和会计信息质量的劳动力市场后果方面，我们发现企业财务舞弊曝光会导致企业人力资本流失，并导致更多的劳动纠纷。为了规避可能的人力资本流失，具有较高人力资本的企业事前会减少财务舞弊行为，并更可能聘请高质量审计师来发送信号。这些研究深化了我们对于财务舞弊劳动力市场后果的认识，有助于更全面理解财务舞弊的经济后果。相关成果发表于《财务研究》《会计之友》等期刊，并获得中国会计学会评选的“杨纪琬奖学金”优秀博士学位论文奖。..（3）关于财务舞弊和会计信息质量的资源配置效应方面，我们发现高质量会计信息能够促进发展中国家私有企业的出口、提高企业的劳动生产率、改善宏观经济预测准确性、增强高管薪酬激励契约的有效性、抑制上市公司内部人的套利行为，并能帮助企业更好进行价值管理。这些研究丰富了我们对于会计信息质量在经济高质量发展中作用的认识。相关成果发表于Management Science、Journal of Accounting and Public Policy、《会计研究》《经济学季刊》等国内外顶级期刊。

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