敏捷指挥控制组织设计研究：一种基于合成网络的调和模式

Command and control organization agility is to win the information age of the basic requirements of the network center warfare. It shows that the traditional hierarchical structure and the edge structure are the two extremes of the command and control organization structure, and the edge structure satisfies the requirements of the network center warfare to organizational agility. Although many of the military recognized the edge of the structure of the agile advantage, but very few troops to give up the command and control organization of the traditional hierarchical structure. In order to solve this contradiction, based on the command and control organization agility localization research, the project will use a synthetic network to propose a reconciliation model of agile command and control organization, and the aim is to obtain the agile advantage of the edge structure without changing the traditional hierarchical structure of the command and control organization. Based on the conceptual model of the reconciliation model of agile command and control organization, a cross-domain comprehensive integration scheme with adaptive and intelligent characteristics will be formed by ontology modeling, and the computational and case studies will be used to validate and validate the solutions presented by the project from both the experimental and applied levels. The agile command and control organization reconciliation model proposed by the project will not only help to promote the localization research of the command and control organization agility, but also can provide the localized theoretical guidance for the reform and transformation of the military joint operational command system.

指挥控制组织的敏捷性是打赢信息化时代网络中心战的基本要求。研究表明传统层级结构与边缘结构是指挥控制组织结构的两个极端，边缘结构满足网络中心战对组织敏捷性的要求。虽然很多军队都认可边缘结构的敏捷性优势，但是很少军队放弃指挥控制组织的传统层级结构。针对这种矛盾现象，立足指挥控制组织敏捷性的本土化研究，项目基于合成网络提出一种敏捷指挥控制组织的调和模式，目的是在不改变指挥控制组织的传统层级结构原则上，同时获取边缘结构的敏捷性优势。在构建敏捷指挥控制组织调和模式的概念模型基础上，通过本体建模形成具有适应性和智能化特征的跨域综合集成方案，并采用计算实验和案例研究的方式从实验和应用两个层面对项目提出的解决方案进行有效性和可行性验证。项目提出的敏捷指挥控制组织调和模式，不仅有助于推进指挥控制组织敏捷性的本土化研究，而且能够为军队联合作战指挥体制的改革转型提供本土化的理论指导。

指挥控制组织的敏捷性是打赢信息化战争和智能化战争的基本要求。为了解决指挥控制组织敏捷性如何适配我军作战需求的问题，项目以敏捷指挥控制组织模式设计为中心，以支持敏捷指挥控制的合成网络基础技术研究为支撑，以敏捷指挥控制的案例研究为指引，对敏捷指挥控制组织设计进行了本土化研究。. 在敏捷指挥控制的组织模式设计层面，通过实际参与我军战役层面联合作战指挥控制体系的设计工作，完成敏捷指挥控制的本土化组织规范研究，针对敏捷指挥控制组织设计问题，提出并完善了敏捷指挥控制组织调和模式的概念模型以及敏捷指挥控制组织设计的跨域综合集成方案。在此基础上，对基于合成网络的敏捷指挥控制组织进行本体建模，构建了针对防空反导作战行动的敏捷指挥控制组织本体库，为未来开发敏捷指挥信息系统提供垂直领域的本体支持。. 在支撑敏捷指挥控制的合成网络基础技术研究层面，研究网络信息体系支撑下的信息融合问题、任务分配问题以及作战集群的协同决策问题，为建设我军未来智慧网络信息体系提供基础技术支撑。其中，针对网络信息体系支撑下的信息融合问题，以我军网络信息体系为基础，以未来战场特点和智能化战争需求为出发点，研究了网络物理系统中信息传输的带宽（在线）分配问题。针对网络信息体系支撑下的任务分配问题，研究了基于云的集中和分散模式下的任务分配问题以及对抗环境下无人机群的任务分配问题。针对网络信息体系支撑下的作战集群的协同决策问题，研究了群体机器人的聚类决策和群体机器人模式生成与转换问题。. 在敏捷指挥控制的应用实践层面，基于我们构建的针对防空反导作战行动的敏捷指挥控制组织本体库，以时敏目标打击为例进行了敏捷指挥控制组织模式应用的案例研究，为敏捷指挥控制组织调和模式的应用提供了典型示范。. 项目的研究成果为不仅有助于推进指挥控制组织敏捷性的本土化研究，而且能够为军队联合作战指挥体制的改革转型提供本土化的理论指导和基础技术支持。

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