企业员工再培训管理模式的实证研究

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项目介绍
AI项目解读

基本信息

  • 批准号：
    79670093
  • 项目类别：
    面上项目
  • 资助金额：
    7.0万
  • 负责人：
    时勘
  • 依托单位：
    中国科学院心理研究所
  • 学科分类：
    G0115.工程管理和项目管理
  • 结题年份：
    1999
  • 批准年份：
    1996
  • 项目状态：
    已结题
  • 起止时间：
    1997-01-01 至1999-12-31

项目摘要

本项目通过培训需求评价方法、再就业预测因素及心理辅导模式、培训管理模式和培训方法的实证研究，开展了企业员工再培训管理模式的探讨，结果表明：第一、从胜任特征模型的角度提高培训效能，引入BEI行为事件访谈法，为培训需求评价方法提供了新的方法学依据；第二、提出了以下岗职工的认知归因、情绪控制、求职自我效能和求职应对等心理因素为干预要素，创拟了下岗职工再就业的心理辅导模式，并得到较广泛的应用；第三、发现了领导反馈、时间支持和同事支持等管理因素对于培训迁移的制约作用，LTD小组讨论学习法对于培养胜任特征有较高的有效性;第四、本项目形成的员工再培训的管理模式为企业人力资源管理提供了新的理论依据和方法。

结项摘要

项目成果

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专著数量（0）
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会议论文数量（0）
专利数量（0）

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其他文献

本群体与跨群体友谊对流动儿童社会心理适应 的影响
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  • 影响因子：
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  • 作者：
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  • 通讯作者：
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  • DOI：
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  • 发表时间：
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  • 期刊：
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  • 影响因子：
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  • 作者：
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  • 通讯作者：
    曲如杰
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  • 期刊：
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  • 通讯作者：
    吴敏
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  • 发表时间：
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  • 期刊：
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  • 影响因子：
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  • 作者：
    王霏;时勘
  • 通讯作者：
    时勘

其他文献

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AI项目解读示例

课题项目：调控A型流感病毒诱导IFN-β表达的机制研究

AI项目摘要：

本研究聚焦于TRIM2蛋白在A型流感病毒诱导的IFN-β表达中的调控机制。A型流感病毒是全球性健康问题，其感染可导致严重的呼吸道疾病。IFN-β作为关键的抗病毒因子，其表达水平对抗病毒防御至关重要。然而，TRIM2如何调控IFN-β的表达尚未明确。本研究假设TRIM2通过与病毒RNA或宿主因子相互作用，影响IFN-β的产生。我们将采用分子生物学、细胞生物学和免疫学方法，探索TRIM2与A型流感病毒诱导IFN-β表达的关系。预期结果将揭示TRIM2在抗病毒免疫反应中的作用，为开发新的抗病毒策略提供理论基础。该研究对理解宿主抗病毒机制具有重要科学意义，并可能对临床治疗流感病毒感染提供新的视角。

AI项目思路：

科学问题：TRIM2如何调控A型流感病毒诱导的IFN-β表达？
前期研究：已有研究表明TRIM2参与抗病毒反应，但其具体机制尚不明确。
研究创新点：本研究将深入探讨TRIM2在IFN-β表达中的直接作用机制。
技术路线：包括病毒学、分子生物学、细胞培养和免疫检测技术。
关键技术：TRIM2与病毒RNA的相互作用分析，IFN-β启动子活性检测。
实验模型：使用A型流感病毒感染的细胞模型进行研究。

AI技术路线图

        graph TD
          A[研究起始] --> B[文献回顾与假设提出]
          B --> C[实验设计与方法学准备]
          C --> D[A型流感病毒感染模型建立]
          D --> E[TRIM2与病毒RNA相互作用分析]
          E --> F[TRIM2对IFN-β启动子活性的影响]
          F --> G[IFN-β表达水平测定]
          G --> H[TRIM2功能丧失与获得研究]
          H --> I[数据收集与分析]
          I --> J[结果解释与科学验证]
          J --> K[研究结论与未来方向]
          K --> L[研究结束]
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