Community Liaison and Recruitment Core

社区联络和招聘核心

基本信息

项目摘要

Community Liaison and Recruitment Core(CLRC) Abstract CHECA’s Community Liaison and Recruitment Core (CLRC) will play a pivotal role in our ability to achieve authentic and impactful engagement with our local communities throughout Chicago, one of the most racially/ethnically diverse large cities in the United States. The overall goal of the CLRC will be to engage these diverse communities as equal partners in research aiming to both reduce the risk of ADRD (i.e., through population science research leading to primary prevention) and minimize its negative impacts within these communities (i.e., health promotion research leading to secondary prevention). The CLRC will achieve this goal by providing CHECA mentors and mentees with training opportunities and resources focused on best practices for conducting community-engaged research (Aim #1), and by establishing and facilitating bi- directional collaborations and communication channels between CHECA scholars and our community partners (Aim #2). Key internal collaborators for the CLRC will be Senior Leaders from UIC’s Midwest Roybal Center for Health Promotion and Translation which has a strong track record of successful interventions with minority older adults, UIC’s Center for Clinical and Translational Science (CCTS) and the School of Public Health’s Collaboratory for Health Justice (CHJ). Aim #1 of the CLRC will be achieved through a regular cycle of roundtable discussions between CLRC leadership, CHECA mentors/mentees, as well as community partners, with the explicit purpose of assessing the CHECA scholars’ unmet training and resource needs with regard to community engagement. CLRC leads will then work with CCTS, CHJ, and the Leadership and Administrative Core (LAC) to locate or develop new opportunities and resources to meet these needs. Aim #2 of the CLRC will be achieved through a regular cycle of research seminars to be held at locations within key communities in our Chicago catchment areas. These seminars will give CHECA scholars systematic opportunities to share their research ideas or findings with community members and will give community members the opportunity to offer feedback. Built into these seminars will be opportunities for community members to receive training on the research process to aid in their engagement as equal partners.
社区联络和招聘核心 (CLRC) 抽象的 CHECA 的社区联络和招聘核心 (CLRC) 将在我们实现目标的能力方面发挥关键作用 与芝加哥当地社区进行真实且有影响力的接触,芝加哥是最重要的社区之一 CLRC 的总体目标是让这些城市参与其中。 不同社区作为研究的平等合作伙伴,旨在降低 ADRD 风险(即通过 人口科学研究导致初级预防)并尽量减少其在这些领域的负面影响 CLRC 将实现这一目标。 通过为 CHECA 导师和受训者提供专注于最佳培训机会和资源来实现这一目标 进行社区参与研究的实践(目标#1),并通过建立和促进双向 CHECA 学者与我们社区之间的定向合作和沟通渠道 CLRC 的主要内部合作者将是来自 UIC 中西部 Roybal 的高级领导。 健康促进和翻译中心拥有成功干预的良好记录 少数族裔老年人、UIC 临床与转化科学中心 (CCTS) 和公立学院 CLRC 的健康正义合作实验室 (CHJ) 将通过定期循环来实现。 CLRC 领导层、CHECA 导师/受训者以及社区合作伙伴之间的圆桌讨论, 其明确目的是评估 CHECA 学者在以下方面未满足的培训和资源需求 然后,CLRC 领导将与 CCTS、CHJ 以及领导和行政部门合作。 核心(LAC)寻找或开发新的机会和资源来满足 CLRC 的目标 2。 将通过在主要社区内定期举办研究研讨会来实现 这些研讨会将为 CHECA 学者提供系统性的分享机会。 他们与社区成员的研究想法或发现,并将为社区成员提供机会 这些研讨会将为社区成员提供接受培训的机会。 帮助他们作为平等伙伴参与的研究过程。

项目成果

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