Administrative Core of the Texas RCMAR

德克萨斯州 RCMAR 的行政核心

基本信息

项目摘要

Administrative Core Abstract The Administrative Core of the Texas RCMAR will be responsible for the overall direction and operation of the Center. It will coordinate proposed activities and assure that the other two cores and affiliated institutions interact optimally to accomplish the center objectives: to enhance the diversity of the aging research workforce by recruiting and mentoring scientists from underrepresented populations for sustained careers in behavioral, social, economic and medical research focused on minority populations, primarily Hispanics/Latinos in Texas, the Southwestern United States, and Mexico. Specific aims include: to maintain information flow of activities and decisions, to create mechanisms and procedures to ensure that Texas RCMAR cores interact to maximum benefit, to work with the Research Education Core (REC) to oversee the solicitation, review and selection of pilot studies for funding. The Administrative Core will establish an Executive Committee headed by Dr. Markides and consisting of Dr. R. Wong, leader of the REC, Dr. Y.F. Kuo, leader of the Analysis Core, Dr. K. Peek, Vice Chair of Education in the Department of Preventive Medicine and Community Health, Dr. E. Volpi, Director of the UTMB Sealy Center on Aging and the UTMB Claude Pepper Older Americans Independence Center, A.R. Brasier, Director of UTMB's Clinical and Translational Science Award (CTSA), and J. Angel, Professor of Public Affairs at the University of Texas at Austin, and Director of the Annual International Conference on Aging in the Americas. The Administrative Core will also recruit an External Advisory Panel consisting of at least five members. The Administrative Core will assure that the Texas RCMAR interacts with other University of Texas Medical Branch NIH-funded centers including the UTMB Claude Pepper Independence Center, the UTMB Clinical and Translational Science Award, and the National Archive for Computerized Data on Aging (NACDA) at the University of Michigan.
行政核心摘要 德克萨斯州 RCMAR 的行政核心将负责该机构的总体指导和运作 中心。它将协调拟议的活动并确保其他两个核心和附属机构 最佳互动以实现中心目标:增强老龄化研究队伍的多样性 通过从代表性不足的人群中招募和指导科学家,在行为、 社会、经济和医学研究重点关注少数群体,主要是德克萨斯州的西班牙裔/拉丁裔, 美国西南部和墨西哥。具体目标包括: 维持活动的信息流 和决策,建立机制和程序,确保德克萨斯州 RCMAR 核心最大限度地互动 受益,与研究教育核心(REC)合作,监督征集、审查和选择 试点研究以获取资金。行政核心将设立一个以博士为首的执行委员会。 Markides 和 REC 领导人 R. Wong 博士、Y.F. 博士组成。 Kuo,分析核心负责人,Dr. K. Peek,预防医学和社区卫生系教育副主席,E. Volpi 博士, UTMB Sealy 老龄化中心主任和 UTMB Claude Pepper 美国老年人独立中心主任 中心,A.R. Brasier,UTMB 临床和转化科学奖 (CTSA) 主任,和 J. Angel, 德克萨斯大学奥斯汀分校公共事务教授兼国际年会主任 美洲老龄化会议。行政核心还将招募外部顾问小组 由至少五名成员组成。行政核心将确保德克萨斯州 RCMAR 与 德克萨斯大学医学分部 NIH 资助的其他中心,包括 UTMB Claude Pepper 独立中心、UTMB 临床和转化科学奖以及国家档案馆 密歇根大学的计算机化老龄化数据(NACDA)。

项目成果

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