MT COBRE: ENHANCING RESEARCH CAPACITY WITH POSTDOCTORAL FELLOWS

MT COBRE:与博士后研究员一起增强研究能力

基本信息

  • 批准号:
    7381178
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 15.73万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    美国
  • 项目类别:
  • 财政年份:
    2006
  • 资助国家:
    美国
  • 起止时间:
    2006-05-01 至 2007-04-30
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

This subproject is one of many research subprojects utilizing the resources provided by a Center grant funded by NIH/NCRR. The subproject and investigator (PI) may have received primary funding from another NIH source, and thus could be represented in other CRISP entries. The institution listed is for the Center, which is not necessarily the institution for the investigator. Postdoctoral researchers represent a very important component in any active research community. As such, one of goals of our proposal is to increase the number of postdoctoral fellows within the COBRE CSFN for the express purpose of increasing research capacity and competitiveness . These postdoctoral positions have been funded either directly through salary support included in the Administrative Core or indirectly, through sub-project or start-up funding provided to COBRE investigators. As these postdoctoral positions are typically in the laboratories of more senior investigators, their presence has advantageously provided a strategy to both help maintain their competitiveness, as well as more closely link these productive researchers to the COBRE program. In this respect, it has enhanced the role that these individuals play in mentoring within the Center. It is anticipated that as these young scientists progresses they will also seek independent funding, such as from the NIH NRSA program Significantly, the presence of the COBRE Center and the resource infrastructure it has provided has had a marked impact on the quantity and quality of postdoctoral researchers that we have been able to recruit to Montana and work with CSFN investigators.
该子项目是利用NIH/NCRR资助的中心赠款提供的资源的许多研究子项目之一。子弹和调查员(PI)可能已经从其他NIH来源获得了主要资金,因此可以在其他清晰的条目中代表。列出的机构适用于该中心,这不一定是调查员的机构。博士后研究人员代表了任何活跃研究社区中非常重要的组成部分。因此,我们的提案的目标之一是增加COBRE CSFN内的博士后研究员的数量,以提高研究能力和竞争力。这些博士后职位已通过行政核心中包含的工资支持或间接,通过向Cobre调查人员提供的近项目或启动资金来直接资助。由于这些博士后职位通常位于更多高级调查人员的实验室中,因此他们的存在有利地提供了一项策略,以帮助维持其竞争力,并更加将这些富有成效的研究人员与Cobre计划联系起来。在这方面,它增强了这些人在中心内指导中所扮演的角色。可以预料,随着这些年轻科学家的发展,他们还将寻求独立的资金,例如来自NIH NRSA计划的显着资金,Cobre Center的存在以及所提供的资源基础设施对博士后研究人员的数量和质量产生了显着影响,我们已经能够招募到蒙大拿州和CSFN调查员。

项目成果

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专著数量(0)
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