CLOSER GCRF Senior Research Associate Post

CLOSER GCRF 高级研究员职位

基本信息

  • 批准号:
    ES/R008086/1
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 38.85万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    英国
  • 项目类别:
    Research Grant
  • 财政年份:
    2018
  • 资助国家:
    英国
  • 起止时间:
    2018 至 无数据
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

The UK is world leading in the collection, curation, storage and analysis of complex social data, and UCL is one of a small number of UK Research Organisations with broad ranging capability in this area. This post seeks to harness and expand UK expertise through working in partnership with other Research Councils, in-country organisations (e.g. research organisations, UK Department for International Development, policy actors, communities and charities), international organisations (e.g. Organisation for Economic Cooperation and Development, the United Nations, World Bank, US National Institute of Aging) and existing investments (e.g. MRC's existing units, the Wellcome Trust and NIA's existing cohort studies in developing countries) to build capacity for data collection, research and analysis within and between countries and regions to enable better targeted development initiatives.There are three key elements to this post: 1. To develop a strategic understanding of the issues and opportunities offered by this research, and help plan and execute appropriate subsequent activities to strengthen capacity in this area. 2. To play an active role in CLOSER's UK activities through, for example, research activity, communication and impact or assistance with training and capacity building.3. To carry out high-quality research based on quantitative analysis of longitudinal studies in a development context.The post holder and their GCRF work will be guided by, and report to, a small steering group of senior academics. They will be a member of the CLOSER team based at UCL's Institute of Education and will managed by CLOSER's Director, Professor Alison Park. Some overseas travel will be expected as part of the role.
英国在复杂社会数据的收集、管理、存储和分析方面处于世界领先地位,伦敦大学学院是少数在该领域拥有广泛能力的英国研究组织之一。这篇文章旨在通过与其他研究委员会、国内组织(例如研究组织、英国国际发展部、政策参与者、社区和慈善机构)、国际组织(例如经济合作组织和发展、联合国、世界银行、美国国家老龄化研究所)和现有投资(例如 MRC 现有单位、Wellcome Trust 和 NIA 在发展中国家现有的队列研究),以建设数据收集、研究能力国家和地区内部和之间的分析和分析,以实现更有针对性的发展举措。本职位有三个关键要素: 1. 对本研究提供的问题和机会形成战略性理解,并帮助规划和执行适当的后续活动,以实现加强该领域的能力。 2. 通过研究活动、沟通、影响力或培训和能力建设援助等方式,在 CLOSER 英国活动中发挥积极作用。3.在发展背景下开展基于纵向研究定量分析的高质量研究。职位持有者及其 GCRF 工作将受到一个由高级学者组成的小型指导小组的指导和报告。他们将成为伦敦大学学院教育学院 CLOSER 团队的成员,并由 CLOSER 主任 Alison Park 教授管理。作为该职位的一部分,预计会有一些海外旅行。

项目成果

期刊论文数量(9)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
The Long-Term Effects of Job Training on Labor Market and Skills Outcomes in Chile
职业培训对智利劳动力市场和技能成果的长期影响
  • DOI:
    10.18235/0002791
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Doerr A
  • 通讯作者:
    Doerr A
THE ORIGINS OF COGNITIVE SKILLS AND PERSONALITY: THE EFFECT OF IN-UTERO CLIMATE SHOCKS ON CHILDREN'S FUTURE LIFE OUTCOMES
认知技能和个性的起源:子宫内气候冲击对儿童未来生活结果的影响
  • DOI:
    10.20472/iac.2018.041.010
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Chang G
  • 通讯作者:
    Chang G
Conditional cash transfers, female bargaining power and parental labour supply
有条件现金转移支付、女性议价能力和父母劳动力供应
NEETs in Latin America and the Caribbean: Skills, Aspirations, and Information
拉丁美洲和加勒比海地区的尼特族:技能、愿望和信息
Climate change and agriculture: farmer adaptation to extreme heat
气候变化与农业:农民适应极端高温
  • DOI:
    10.1920/wp.ifs.2018.w1806
  • 发表时间:
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Oteiza F
  • 通讯作者:
    Oteiza F
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Lisa Calderwood其他文献

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    $ 38.85万
  • 项目类别:
    Research Grant
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