イノベーション戦略実現のための組織設計と管理会計に関する研究

实现创新战略的组织设计与管理会计研究

基本信息

批准号：
22K01821
负责人：
窪田祐一
金额：
$ 2.66万
依托单位：
Nanzan University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

项目摘要

本研究の目的は，イノベーション戦略，組織設計，そして管理会計システムの3つの関係を明らかにすることにある。具体的には，(1)両利き戦略の実現につながる組織内コントロールの設計（組織設計）の解明と(2)イノベーション戦略のための組織内・組織間コントロールの関係(連結・補完の関係)を考察することにある。研究実施計画では，初年度は(1)を中心に進めることとし，両利き戦略の実現とマネジメント・コントロール・システムの機能・役割や組み合わせについて聞き取り調査を実施し，さらにアンケート調査を実施するための準備を進める予定であった。聞き取り調査は，調査対象企業の協力のもと，事業戦略レベルにおいてM&Aを通じた新規事業への進出(知の探索)と採算管理にもとづく着実な既存事業の拡大（知の活用）を観察することができた。この調査結果は，国内学会にて報告を行った。この調査では，マネジメント・コントロール・システムとしてアメーバ経営を取り上げたが，アメーバ経営が両利き経営の実現に重要な役割を果たしていることを明らかにした。これまでのアメーバ経営の研究では，知の活用にもとづくような調査報告が多いなかで，本研究は，知の探索の側面を同時に扱った点に学術的な意義を見いだせる。他方，アンケート調査についても想定した以上に進捗し，質問項目を適切に設計し，調査を実施することができた。現在，分析を進めている段階にある。加えて，組織設計は，組織の成長段階に適合した形で行われることが求められ，またイノベーションの実現では企業家的ギャップの設定が鍵となる。そこで，アントレプレナーシップとマネジメント・コントロールとの関係について再考するための文献調査も行った。

本研究的目的是阐明创新战略、组织设计和管理会计系统之间的关系。具体来说，我们将（1）阐明导致双元战略实现的组织内控制的设计（组织设计），以及（2）创新的组织内和组织间控制之间的关系（连接/互补关系）目的是考虑以下内容。在研究实施计划中，我们将在第一年重点关注（1），就双元战略的实现以及管理控制系统的功能、作用和组合进行访谈，并进一步进行问卷调查。与准备工作。此次访谈调查是在受访企业的配合下，在经营战略层面观察通过并购（寻找知识）拓展新业务以及基于利润管理（知识利用）稳步扩张现有业务的情况。完成了。这项调查的结果在国内的一次学术会议上进行了报告。本研究重点关注阿米巴管理作为一种管理控制系统，揭示阿米巴管理在实现双元管理中发挥着重要作用。虽然迄今为止许多关于阿米巴虫管理的研究报告都是基于知识的利用，但本研究具有学术意义，因为它同时涉及知识探索的方面。另一方面，问卷调查的进展超出了预期，我们能够适当地设计问题项目并进行调查。我们目前正处于进行分析的阶段。此外，组织设计必须以适合组织成长阶段的方式进行，建立创业差距是实现创新的关键。因此，我们也进行了文献调查，重新思考创业与管理控制之间的关系。