平和構築・復興プロセスとジェンダー：女性兵士の処遇をめぐる政策議論と決定プロセス

建设和平与重建进程与性别：关于女兵待遇的政策辩论和决策过程

• 批准号: 21K12507
• 负责人: 高松 香奈
• 金额: $ 1万
• 依托单位: International Christian University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2021
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2021-04-01 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21K12507/
• 关键词: 平和構築; 女性兵士; UNSCR1325; ジェンダー; DDR; *ジェンダー

本研究は、特に武装勢力に焦点を当て、女性兵士（戦闘員）の処遇（主に紛争後の処遇）が、政策文書でどのように位置付けられているのか。そして、文書策定環境（WPSアジェンダに応答するように、政策文書を作成する組織（政府）の意思決定に女性がどの程度参画しているのかという記述的な代表）がどのように影響をあたえているのかについて考察をしている。政策文書をテキスト分析で考察してみると、特に近年の政策文書は、限定的ではあるが女性の元兵士（戦闘員）の認知を関係者に促す記述が増加傾向がある。しかし、女性の意思決定プロセスへの参加が依然として十分ではないため、政策文書にどの程度影響を与えているのかについては更なる研究（プロセスへの質的研究）が不可欠といえる。一方で、DDRの実践においては、女性兵士（戦闘員）は依然として不可視化される傾向が続いているといえよう。例えば、武装組織のメンバーを紛争終結後に国軍へ統合させるような計画においても(military integration of ex-combatants)、女性の元兵士（戦闘員）の排除は、顕著に、そしてデフォルトのように行われていることが指摘できる。この、政策文書と現状のギャップについては、そもそも女性の軍への参加については、女性のエンパワーメントや地位の向上、ジェンダー平等に資するものではないという指摘が多く示されてきたが、女性の従軍と軍との相互影響については、必ずしも明確ではない。女性兵士に対する意識は、軍のあり方にも、そして政策決定プロセスに関わる人の意識にも影響を与え、ひいては女性兵士の処遇に影響するため考察は不可欠である。そのため、女性の従軍の是非の議論ではなく、「武力行使する組織」での女性兵士（戦闘員）がどう位置付けられ、また女性の参加が軍にどのような影響を与えるか、追加的に相互の影響を検討した。

本研究特别关注武装团体，以及政策文件中如何定位女兵（战斗人员）的待遇（主要是冲突后待遇）。以及文件制定环境（对妇女参与针对 WPS 议程制定政策文件的组织（政府）决策的程度的描述性表示）如何影响，我正在考虑是否存在影响。通过文本分析我们发现，特别是近年来，鼓励有关方面表彰女退伍军人（战斗人员）的政策文件虽然有限，但有增多的趋势。然而，妇女对决策过程的参与仍然不足，因此需要进一步研究（对决策过程进行定性研究）来了解妇女对政策文件的影响力有多大。另一方面，可以说，女兵（战斗人员）在复员和复员实践中继续趋于被隐形。例如，排除女性前战斗人员是前战斗人员军事整编（militaryintegrationofexcombatants）的一个突出且默认的特征。对于政策文件与现状之间的这种差距，许多人指出，妇女参军无助于妇女赋权、提高妇女地位，或者与军队的性别平等相互影响并不总是明确的。考虑是至关重要的，因为女兵的意识会影响军队的状况以及参与决策过程的人员的意识，进而影响女兵的待遇。因此，我们不是讨论女性参军的利弊，而是讨论女性士兵（战斗人员）在“使用武力的组织”中如何定位以及女性参军会对军队产生什么影响。的影响

项目成果

Myanmar Diaspora and Political Activities: Public Opinion in Japan

缅甸侨民与政治活动：日本舆论

• DOI: 10.32204/jids.31.1_19
• 发表时间: 2022
• 作者: 高松 香奈