Longitudinal Study on Career Development and Interpersonal Relationships of Former International Student Employees in Japanese Companies.

原日本企业留学生员工职业发展与人际关系的追踪研究。

• 批准号: 18K00692
• 负责人: NAITO ITSUKO
• 金额: $ 1.5万
• 依托单位: Tokyo University of Social Welfare
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2018
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2018-04-01 至 2023-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-18K00692/
• 关键词: 元留学生; キャリア形成; 異文化の対人関係; 外国人社員; 縦断研究; 異文化でのキャリア形成; 職場の対人関係; 在日外国人のキャリア形成; 在日外国人の職場での対人関係; 外国人正規就労者; 縦断的研究; 在日留学経験者; 外国人就労者; 留学生の就職活動; 研究倫理審査; 留学生のキャリア形成; 異文化理解; 異文化コミュニケーション

项目成果

日本で就職をした元留学生の入職1ヶ月期の就職状況

在日本就业第一个月内就职的原留学生的就业状况

• 发表时间: 2019
• 作者: 内藤伊都子・尹慧

「日本の職場で協働する外国人とその同僚との開示行動の変化－元留学生に対する縦断調査の結果から－」

“日本工作场所中外国人及其同事之间披露行为的变化——对前国际学生的纵向调查结果”

• 发表时间: 2022
• 作者: 内藤 伊都子

元留学生の日本でのキャリア形成－入職1年後の状況を中心に－

原留日留学生的职业发展 - 关注就业一年后的情况 -

• 发表时间: 2020
• 作者: 内藤伊都子

元留学生の日本企業就職後の職場での対人関係およびセルフ・モニタリングの変化ー就職前、入職1ヶ月後、半年後、1年後の縦断調査をもとにー

原留学生在日本企业就业后的人际关系和职场自我监控的变化 - 基于就业前、就业后1个月、就业后6个月、就业1年后的纵向调查 -

• 发表时间: 2021
• 作者: 内藤伊都子

留学生の日本での就職動機とキャリア形成

留学生赴日就业动机及职业发展

• 发表时间: 2019
• 作者: 内藤伊都子・尹慧