Multidirectional study of the local company on paradigm shift of the international business

本土企业国际业务范式转变的多向研究

基本信息

批准号：
18H00883
负责人：
TOSHIO KISHIMOTO
金额：
$ 9.65万
依托单位：
University of Toyama
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
起止时间：
2018-04-01 至 2021-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

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科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

技術の業際化がもたらす知財の無償化

技术产业化带来的知识产权免费

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
内田康郎
通讯作者：
内田康郎

地域同族企業の国際化-その制約と克服にかかわるひとつの検討-

区域家族企业的国际化——对其制约因素及其克服方法的研究——

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
大東和武司;岸本寿生;竹之内秀行;山本崇雄;竹之内玲子
通讯作者：
竹之内玲子

事業の業際化とイノベーションの関係

企业跨产业化与创新的关系

DOI：
发表时间：
2018
期刊：
影响因子：
0
作者：
内田康郎
通讯作者：
内田康郎

企業家行動から見た戦前期日本の事業創造

从创业行为看战前日本的创业

DOI：
10.34360/00011933
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
今井雅和
通讯作者：
今井雅和

ケーススタディグローバルＨＲＭ（人的資源管理）

案例研究全球 HRM（人力资源管理）

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
0
作者：
桑名義晴;岸本寿生;今井雅和;竹之内秀行;山本崇雄
通讯作者：
山本崇雄

DOI：
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TOSHIO KISHIMOTO其他文献

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相似海外基金

Comparative Study on the Impact of Global Education Policy Market

全球教育政策市场影响比较研究

批准号：
16H05960
财政年份：
2016
资助金额：
$ 9.65万
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (A)

International Comparison of Business Culture Based on Negotiation Theories - Basic Research for Global Human Resource Development of Small and Medium Enterprise

基于谈判理论的企业文化国际比较——中小企业全球人力资源开发基础研究

批准号：
26380541
财政年份：
2014
资助金额：
$ 9.65万
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

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批准号：
21530376
财政年份：
2009
资助金额：
$ 9.65万
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)

Studies of constructing symbiotic Japanese education and teacher development for business purposes

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批准号：
19320075
财政年份：
2007
资助金额：
$ 9.65万
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)

Analysis on Management of Workplace Conflict between Japanese and Locals at the Japanese manufacturers in Asian countries