Clarifying Issues Regarding the Development of Women Leadership and Creating Educational Methods for Women in Japan

澄清有关日本女性领导力发展的问题并创建女性教育方法

基本信息

批准号：
16K04567
负责人：
Mayuko Horimoto
金额：
$ 1.25万
依托单位：
Tokai University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2016
资助国家：
日本
起止时间：
2016-04-01 至 2020-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16K04567/
关键词：
成人教育方法リーダーシップ育成成人学習女性リーダー育成職業能力開発国際比較研究女性リーダーシップ国際共同研究ワークライフバランスリーダーシップ開発成人教育方法論社会教育アクションラーニング企業教育アクションリサーチ

项目摘要

项目成果

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会议论文数量（0）

专利数量（0）

Columbia University/Indiana University(米国)

哥伦比亚大学/印第安纳大学（美国）

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

Japanese Women in Leadership

日本女性领导力

DOI：
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
0
作者：
Mayuko Horimoto; Yoshie Tomozumi Nakamura; Mariko Gakiya
通讯作者：
Mariko Gakiya

Nurturing Citizenship in Higher Education: Public Achievement-style Education at Tokai University

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DOI：
发表时间：
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期刊：
影响因子：
0
作者：
Horimoto; M. & Ninomiya
通讯作者：
M. & Ninomiya

男女共同参画推進への鍵―アンコンシャス・バイアスって何？―

促进性别平等的关键——什么是无意识偏见？

DOI：
发表时间：
2017
期刊：
影响因子：
0
作者：
堀本麻由子
通讯作者：
堀本麻由子

「女性リーダー育成をめぐる学習課題と教育方法に関する研究―日韓における女性リーダー育成プログラムに関する一考察―」

“女性领导者发展的学习问题和教育方法研究：日本和韩国女性领导者发展计划的研究”

DOI：
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
0
作者：
堀本麻由子
通讯作者：
堀本麻由子

DOI：
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