Empirical Studies on Structured based Strategic Alignment Model (SSAM)

基于结构化的战略联盟模型(SSAM)的实证研究

基本信息

  • 批准号:
    15K03607
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 3万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2015
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2015-04-01 至 2019-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

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专利数量(0)
Human Resource Information Systems in Korean Small-Medium Companies
韩国中小企业的人力资源信息系统
  • DOI:
    10.25275/apjabssv4i1bus3
  • 发表时间:
    2017
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miyamoto. M
  • 通讯作者:
    Miyamoto. M
Critical Factors in IT Project Teams
IT 项目团队的关键因素
  • DOI:
  • 发表时间:
    2015
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Michiko Miyamoto
  • 通讯作者:
    Michiko Miyamoto
International Conference on Innovation in Global Business, Social Sciences & Economics
全球商业、社会科学创新国际会议
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Michiko Miyamoto
  • 通讯作者:
    Michiko Miyamoto
美容チェーン店における顧客ロイヤルティについて
关于美容连锁店的顾客忠诚度
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    國松辰也;阿部奈々子;高橋鈴太郎;宮本道子
  • 通讯作者:
    宮本道子
Human Resource Information Systems in Korean Small-Medium Companies
韩国中小企业的人力资源信息系统
  • DOI:
  • 发表时间:
    2018
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Michiko Miyamoto
  • 通讯作者:
    Michiko Miyamoto
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Miyamoto Michiko其他文献

IT Governance under COVID-19 Era
COVID-19时代的IT治理
  • DOI:
    10.1145/3512676.3512677
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miyamoto Michiko
  • 通讯作者:
    Miyamoto Michiko
Information Technology Governance of Japanese Companies; An Empirical Study
日本企业的信息技术治理;
  • DOI:
    10.5121/csit.2021.110704
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miyamoto Michiko
  • 通讯作者:
    Miyamoto Michiko
IT Governance under COVID-19 Era
COVID-19时代的IT治理
  • DOI:
    10.1145/3512676.3512677
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miyamoto Michiko
  • 通讯作者:
    Miyamoto Michiko
Factors Influencing Job Satisfaction and Willingness to Continue Working of Nursing Staff in Japan
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  • DOI:
    10.22492/issn.2186-2303.2021.5
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miyamoto Michiko;Kaneki Yuji
  • 通讯作者:
    Kaneki Yuji
Factors Influencing Job Satisfaction and Willingness to Continue Working of Nursing Staff in Japan
日本护理人员工作满意度和继续工作意愿的影响因素
  • DOI:
    10.22492/issn.2186-2303.2021.5
  • 发表时间:
    2021
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Miyamoto Michiko;Kaneki Yuji
  • 通讯作者:
    Kaneki Yuji

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