Management Issues of Japanese Worker Cooperatives in Modern Capitalist Society

现代资本主义社会日本工人合作社的管理问题

基本信息

  • 批准号:
    22K01859
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.5万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2022
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2022-04-01 至 2026-03-31
  • 项目状态:
    未结题

项目摘要

本研究は、現代資本主義社会における格差や貧困問題などの解決に取り組む労働者協同組合(労協)を研究対象とし、労協とは何かについて協同組合研究やアソシエーション研究をはじめとするさまざまな先行研究を踏まえて再検討し、①理論的研究、および、②「アソシエイトした労働」を実践する各種団体へのインタビュー調査による実証的研究の方法から、現代資本主義社会における労協の役割(社会的な位置づけ・存在意義)を明らかにした上で、労協の経営課題を考察することにある。2022年10月1日に労働者協同組合法が施行したものの、経営学的視点から労協を研究した書籍や学術論文は非常に少ないことから、当該研究を取りまとめることは、今後の協同組合研究に貢献するものと考えられる。当該年度は、①の理論的研究については、協同組合の先行研究を踏まえて、アソシエーション研究、また経営学、社会学、政治学、社会教育学などの文献収集を行った。②の実証的研究については、「アソシエイトした労働」に関する動向調査として、ワーカーズ・コープセンター事業団の各事業本部や日本労働者協同組合連合会の加盟組織などにインタビュー調査を行い、その団体の成り立ちや活動内容から資本主義社会の内から発展するアソシエーションとしての特徴を見出す作業を行った。当該年度は、労協の動向調査を中心に行ったため成果をあまり公表できなかったが、次年度は当該年度に得た情報を踏まえて学会報告をしたり論文を執筆することで、他研究者からのフィードバックを受けて研究内容をより深化させる予定である。
本研究以解决现代资本主义社会不平等、贫困等问题的工人合作社(劳动合作社)为对象,借鉴了合作社研究、协会研究等以往的研究成果,对劳动合作社是什么进行了理论研究。 (2)在明确工会在现代资本主义社会中的作用(社会定位和存在理由)后,考察劳动合作社的管理问题。尽管《职工合作社法》已于2022年10月1日生效,但从企业管理角度研究劳动合作社的书籍或学术论文却很少,因此整理本研究对今后的合作研究会有帮助。贡献。本财年,针对①的理论研究,我们在前期合作社研究的基础上,进行了协会研究,收集了工商管理、社会学、政治学、社会教育等方面的文献。对于②的实证研究,作为“联合劳动”相关动向调查的一环,对劳动合作中心法人各事业本部以及日本劳动合作组合联合会的会员团体进行了访谈,并进行了调查。我们根据其内容和活动,努力发现在资本主义社会内部发展起来的协会的特征。那一年我们没能发表太多成果,因为我们专注于研究工会的动向,但明年我们会根据当年获得的信息做学术会议报道、写论文,所以我们计划根据收到的反馈进一步深化研究内容。

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
市民の自立・自律と労働者協同組合(座長解題)
公民独立/自治和工人合作社(主席解释)
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    松本典子
  • 通讯作者:
    松本典子
日本における労働者協同組合の経営課題ー労働者協同組合法の施行を踏まえて
日本工人合作社的管理问题:基于工人合作社法实施的视角
  • DOI:
  • 发表时间:
    2022
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    松本典子;松本典子
  • 通讯作者:
    松本典子
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  • 通讯作者:
    木村 和美

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