人口減少社会での新たな経営合理性の模索：条件不利地域での企業の適応行動事例から

在人口减少的社会中寻找新的管理理性：弱势地区企业的适应性行为实例

• 批准号: 22K01656
• 负责人: 田中 恭子
• 金额: $ 1.41万
• 依托单位: Hokusei Gakuen University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2027-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K01656/
• 关键词: 条件不利地域; 企業の環境適応; 人口減少社会; 組織の環境適応

本研究は人口減少，高齢化が進行する環境下での企業の適応行動とその環境要因を明らかにし，条件不利地域での企業行動原理の解明を目指している。人口減少，高齢化の先進地は国内では総務省の指定する条件不利地域として定義される。過疎化が最も進行する島根県内の企業を中心に条件不利地域企業を対象としアンケートとヒアリング調査を実施中である。今年度は条件不利地域の企業経営に強く影響している外部環境要因を整理し，人口減少による環境要因と特徴を明らかにするためヒアリング調査を実施した。結果として，企業と外部環境は各活動が網羅的に連鎖しているため企業単体での状況悪化という事態に終わらず，地域社会全体として負の連鎖が起きている状況である。また域内循環率が低下していることが人口減少に大きく影響しているため，企業経営とその基盤となる地域全体への対策が必要となっている。人口減少により物流機能が大きく低下し社会インフラの低下が著しい。地域企業を支援する金融機能，行政支援の弱化が条件不利地域での環境要因として特徴的である。企業調査では需要縮小などの外部環境変化に対する各社の取り組み状況についてヒアリングを行った。需要縮小にともなう業界内統廃合の各時期において，それぞれ業界再編がおこり企業数が減少する。企業数減少に伴って，各社は共同生産体制で生産の集約を狙い稼働率向上，コストダウンを図ることや協同販社設立による共存的行動を展開してきた。一定水準以上の需要縮小が発生するなど外部要因の変化を契機に，業界で危機感が共通認識化されることで共存行動へ移行している。この過程から競争基調から需要縮小を経て産地および個社の生き残りの協調基調へ企業行動が適応変化していることが示唆された。

本研究旨在阐明人口减少和老龄化环境下企业的适应性行为及其环境因素，阐明弱势地区企业行为的原则。在日本，人口减少和老龄化严重的地区被总务省指定为弱势地区。目前，我们正在对贫困地区的企业进行问卷调查和访谈，主要是人口减少最严重的岛根县的企业。今年，我们进行了访谈调查，梳理了对弱势地区企业经营产生较强影响的外部环境因素，明确了人口下降造成的环境因素和特征。因此，由于公司的活动与外部环境是全面联系在一起的，因此这种情况不会仅以公司状况的恶化而结束，而是对整个当地社区产生一系列负面事件。此外，由于地区内流通率的下降对人口减少产生了重大影响，因此需要对企业管理以及作为其基础的整个地区采取措施。由于人口减少，物流功能明显下降，社会基础设施明显恶化。支持地方企业的金融功能和行政支持的弱化是贫困地区特有的环境因素。在企业调查中，我们对各企业针对需求收缩等外部环境变化的应对措施进行了采访。在每次因需求收缩而出现的行业整合时期，都会出现行业重组，企业数量减少。随着企业数量减少，企业采取了通过联合生产体系整合生产、提高开工率、降低成本、建立合作销售公司等共存措施。外部因素的变化，例如需求下降超过一定水平，导致行业内部产生共同的危机感并转向共存。这一过程表明，企业行为正在从产区和个体企业之间的竞争趋势向通过需求收缩而求生存的合作趋势进行调整和转变。

项目成果

条件不利地域での企業の環境適応行動：石州瓦企業の事例から

弱势地区企业的环境适应行为——以石州河原公司为例

• 发表时间: 2022
• 期刊: 商工金融
• 作者: 奥居正樹;奥居正樹;佐藤博樹・松浦民恵;田中恭子
• 通讯作者: 田中恭子