The impact of managers' work-family spillover on entrepreneurship and firm performance

管理者工作家庭溢出对创业精神和企业绩效的影响

基本信息

批准号：
18H00894
负责人：
Katayama Hajime
金额：
$ 10.57万
依托单位：
Waseda University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
财政年份：
2018
资助国家：
日本
起止时间：
2018-04-01 至 2022-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量（0）

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专利数量（0）

ファミリー企業の戦略原理

家族企业战略原则

DOI：
发表时间：
2022
期刊：
影响因子：
0
作者：
淺羽茂;山野井順一
通讯作者：
山野井順一

DOI：
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通讯作者：
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发表时间：
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期刊：
影响因子：
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作者：
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通讯作者：
松島法明

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DOI：
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