Compatibility of Organizational Characteristics with Information Technology in Overseas Subsidiaries
海外子公司组织特点与信息技术的契合度
基本信息
- 批准号:21530458
- 负责人:
- 金额:$ 2.83万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2009
- 资助国家:日本
- 起止时间:2009 至 2011
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
There have been few studies on which IT is affecting the improvement of final financial performance because of compatibility of organizational characteristics with IT based on the organizational climate and. cultural background in overseas subsidiaries. As IT resources such as staff, investment and operation are limited, global and integrated IT used in Head Quarter are almost not carried on overseas subsidiaries in South East Asia. Local IT such as accounting, production control and customer management are very convenient for local staff to apply to real business because Local IT is based on the local language and business customs. We could observe, understand and proved that IT is compatible with local organizational characteristics in overseas subsidiaries.
由于基于组织氛围和组织特征与 IT 的兼容性,关于 IT 影响最终财务绩效改善的研究很少。海外子公司的文化背景。由于人员、投资、运营等IT资源有限,总部使用的全球性、综合性IT几乎没有被带到东南亚的海外子公司。会计、生产控制、客户管理等本地IT非常方便本地员工应用到实际业务中,因为本地IT是基于当地语言和商业习惯的。我们可以在海外子公司观察、理解并证明IT与当地组织特点相契合。
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
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专利数量(0)
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