The Study of the relationship between managers turnover/board of director and firm performance

经理人更替/董事会与公司绩效关系研究

基本信息

  • 批准号:
    16K03831
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 2.5万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
  • 财政年份:
    2016
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2016-04-01 至 2020-03-31
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
経営者の交代後の地位・新任経営者の出身と業績
管理层变动后的状况、新管理层的由来和成就
経営者交代研究における経営者の分類方法に関する一考察
管理人员更替研究中管理人员分类方法研究
{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ journalArticles.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ monograph.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ sciAawards.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ conferencePapers.updateTime }}

{{ item.title }}
  • 作者:
    {{ item.author }}

数据更新时间:{{ patent.updateTime }}

Shimizu Hajime其他文献

Accelerated decline of equilibrium function and nerotrophin expression in the cerebellum of the senescence accelerated mouseprone 10
小脑平衡功能和神经营养蛋白表达的加速下降加速了小鼠的衰老 10
  • DOI:
  • 发表时间:
    2011
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Hanaoka Hideaki;Muraki Toshiaki;Yamane Shingo;Shimizu Hajime;Okamura Hitoshi;前島洋
  • 通讯作者:
    前島洋
Testing the feasibility of using odors in reminiscence therapy in Japan
在日本测试使用气味进行回忆疗法的可行性

Shimizu Hajime的其他文献

{{ item.title }}
{{ item.translation_title }}
  • DOI:
    {{ item.doi }}
  • 发表时间:
    {{ item.publish_year }}
  • 期刊:
  • 影响因子:
    {{ item.factor }}
  • 作者:
    {{ item.authors }}
  • 通讯作者:
    {{ item.author }}

相似海外基金

Competence Greenwashing: The impact of ESG skills misrepresentation on corporate sustainability performance
能力“漂绿”:ESG 技能的误传对企业可持续发展绩效的影响
  • 批准号:
    24K16445
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
マイノリティを含んだ多様な経営幹部層が企業業績に与える影響に関する国際比較研究
关于多元化高管团队(包括少数族裔)对企业绩效影响的国际比较研究
  • 批准号:
    23K20163
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
タレントマネジメントの実践が企業業績に影響を与えるメカニズムの解明
阐明人才管理实践影响企业绩效的机制
  • 批准号:
    24K16434
  • 财政年份:
    2024
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
Corporate Ownership, CSR and Financial Performance
企业所有权、企业社会责任和财务绩效
  • 批准号:
    23K12504
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
The Impact of Controlling Shareholders on Corporate ESG Performance
控股股东对企业ESG绩效的影响
  • 批准号:
    23K12578
  • 财政年份:
    2023
  • 资助金额:
    $ 2.5万
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
{{ showInfoDetail.title }}

作者:{{ showInfoDetail.author }}

知道了