The effect of organizational and human resource management on innovation: Empirical analysis based on the Japanese national innovation survey.

组织和人力资源管理对创新的影响：基于日本国家创新调查的实证分析。

• 批准号: 16K03661
• 负责人: HANEDA Shoko
• 金额: $ 1.66万
• 依托单位: Chuo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2016
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2016-04-01 至 2019-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-16K03661/
• 关键词: イノベーション; 全国イノベーション調査; 人事・組織管理; プロジェクトマネジメント; リアルオプション; イノベーションの成功; 組織マネジメント; 研究開発; 阻害と促進; 特許; 産業組織論

项目成果

Competiton, Innovation, and Growth in Japan

日本的竞争、创新和增长

• 发表时间: 2017
• 作者: Nobumasa Shimizu;Kazutoshi Yanai; Kohei Arai;and Akiko Tamura;小田切宏之編著
• 通讯作者: 小田切宏之編著

Determinants of Staged Project Management and Success in Innovation: Empirical Analysis based on the Japanese National Innovation Survey

阶段性项目管理和创新成功的决定因素：基于日本国家创新调查的实证分析

• 发表时间: 2019
• 期刊: RIETI Discussion Paper 19-E-094
• 作者: Hirose Kosuke;Matsumura Toshihiro;HANEDA Shoko and IKEDA Yuya
• 通讯作者: HANEDA Shoko and IKEDA Yuya

Determinants of implementing and succeeding in innovation: Empirical analysis based on the Japanese National Innovation Survey

创新实施和成功的决定因素：基于日本国家创新调查的实证分析

• 发表时间: 2018
• 作者: Nobumasa Shimizu;Kazutoshi Yanai;Kohei Arai;and Akiko Tamura;Shoko HANEDA
• 通讯作者: Shoko HANEDA

The effect of organizational and human resource management on innovation

组织和人力资源管理对创新的影响

• 发表时间: 2016
• 作者: Nobumasa Shimizu;Kazutoshi Yanai;Kohei Arai;and Akiko Tamura;Shoko HANEDA;Akiko Tamura;Akiko Tamura;羽田尚子
• 通讯作者: 羽田尚子