Relation between career development and sense of self-efficacy of senior nurse administrators

高级护士管理人员职业发展与自我效能感的关系

基本信息

批准号：
25463349
负责人：
TOYOMOTO MAYUMI
金额：
$ 3万
依托单位：
International University of Health and Welfare
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
2013
资助国家：
日本
起止时间：
2013-04-01 至 2017-03-31
项目状态：
已结题

项目摘要

项目成果

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专利数量（0）

上級看護管理者のコンピテンシーが管理行動に与える影響

高级护理管理人员胜任力对管理行为的影响

DOI：
发表时间：
2015
期刊：
影响因子：
0
作者：
石田佳代子;唐津ふさ;唐津ふさ;樋本まゆみ;樋本まゆみ;樋本まゆみ
通讯作者：
樋本まゆみ

看護管理者のキャリア発達に関する研究　看護部長・副看護部長の職業体験から見えてきたもの

护理经理职业发展研究：护理经理和副护理经理职业经历的启示

DOI：
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
0
作者：
石田佳代子;唐津ふさ;唐津ふさ;樋本まゆみ
通讯作者：
樋本まゆみ

上級看護管理者のキャリア形成過程と自己効力感の関連

高级护理管理人员职业发展过程与自我效能感的关系

DOI：
发表时间：
2016
期刊：
影响因子：
0
作者：
石田佳代子;唐津ふさ;唐津ふさ;樋本まゆみ;樋本まゆみ
通讯作者：
樋本まゆみ

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