A study of organizational justice

组织正义研究

• 批准号: 23730361
• 负责人: MISAKI hideo
• 金额: $ 2万
• 依托单位: University of Hyogo
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2011
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2011 至 2013
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-23730361/
• 关键词: 組織的公正; 手続き的公正; 分配的公正; 戦略; 戦略浸透; 人的資源管理

A purpose of this study is finding critical factors for sense of organizational justice. In previous studies, organizations can promote justice by ensuring that all of these stages consider employee views and input and are unbiased, consistent, based on accurate information, correctable, and ethical. We find that organization can promote justice by strategy.

本研究的目的是寻找组织正义感的关键因素。在之前的研究中，组织可以通过确保所有这些阶段都考虑员工的观点和意见，并且公正、一致、基于准确的信息、可纠正且符合道德，来促进正义。我们发现组织可以通过策略促进正义。

项目成果

戦略的人的資源管理の新たな展望

战略人力资源管理的新视角

• 发表时间: 2014
• 期刊: 兵庫県立大学ディスカッションペーパー
• 作者: Hayashi;Yuji;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔;三崎秀央;三崎秀央
• 通讯作者: 三崎秀央

プロフェッショナル・マネジメント, 入門組織行動論第2版 (開本浩矢編著)

职业管理、组织行为导论第2版（海本博哉主编）

• 发表时间: 2014
• 作者: Hayashi;Yuji;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央
• 通讯作者: 三崎秀央

組織的公正と侵略浸透

组织正义与入侵渗透

• 发表时间: 2014
• 作者: Hayashi;Yuji;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央
• 通讯作者: 三崎秀央

組織的公正の観点から見たダイバーシティ・マネジメント

组织正义视角下的多元化管理

• 发表时间: 2013
• 期刊: 研究紀要 (兵庫県人権啓発協会)
• 作者: Hayashi;Yuji;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔;三崎秀央;三崎秀央;三崎秀央
• 通讯作者: 三崎秀央

戦略的人的資源管理の新たな展開

战略人力资源管理的新发展

• 发表时间: 2014
• 期刊: 兵庫県立大学ディスカッションペーパー
• 作者: Hayashi;Yuji;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;林祐司;林 祐司;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔 都築治彦;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔,都築治彦;三好祐輔;三好祐輔;三好祐輔;三崎秀央
• 通讯作者: 三崎秀央