Labor Supply and Wealth Accumulation in an Aging Society with a Falling Birthrate

少子老龄化社会的劳动力供给与财富积累

基本信息

  • 批准号:
    21730220
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.08万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
  • 财政年份:
    2009
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2009 至 2010
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

We examined whether differences in saving plan account for the variation in wealth accumulation among Japanese households using micro-data. Controlling for preference parameters which affect consumption behavior, we found that planning behavior can explain the differences in wealth accumulation. We also found that discount rate has a significant negative effect on wealth accumulation, which means patient households accumulate more wealth than impatient household.
我们利用微观数据研究了储蓄计划的差异是否可以解释日本家庭财富积累的变化。控制影响消费行为的偏好参数,我们发现计划行为可以解释财富积累的差异。我们还发现,贴现率对财富积累有显着的负向影响,这意味着有耐心的家庭比不耐心的家庭积累了更多的财富。

项目成果

期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
労働時間の決定要因
工作时间的决定因素
メンタルヘルスの決定要因
心理健康的决定因素
教育が賃金にもたらす因果的な効果について-手法のサーヴェイと新たな推定
关于教育对工资的因果影响——方法调查和新估计
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    Wakabayashi;N.;城田慎一郎・比津貴行・大森裕浩;嶋﨑尚子;筒井淳也;安井健悟・佐野晋平
  • 通讯作者:
    安井健悟・佐野晋平
日本における教育のリターンの推計
估算日本的教育回报
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    野田英雄;姜興起;町北朋洋;Kengo Yasui;野田英雄・姜興起;佐野晋平・安井健悟
  • 通讯作者:
    佐野晋平・安井健悟
The Effects of Human Resource Management Practices on Working Hours and Work Intensity : Evidence from Japanese Employer-Manager-Employee Matched Data
人力资源管理实践对工作时间和工作强度的影响:来自日本雇主-经理-雇员匹配数据的证据
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    佐野晋平;安井健悟;野田英雄;町北朋洋;安井健悟
  • 通讯作者:
    安井健悟
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