A comparative study of work reorganization in Japan and US auto industry

日美汽车业工作重组比较研究

• 批准号: 21530418
• 负责人: SHINOHARA Kenichi
• 金额: $ 2.5万
• 依托单位: Kyoto Sangyo University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2009
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2009-04-01 至 2014-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-21530418/
• 关键词: 労働; 人事; 自動車; 労使関係; 作業組織; 生産システム; 生産性; 品質; 作業組織改革; 自動車産業; 雇用関係; ビッグ３; GM; トヨタ; 人的資源管理; 労働組合; アメリカ; 品質管理; 経営学; 労務; 経営組織; 雇用

The purpose of this study is to analyze work organizational reforms in Japan and US automobile industry. Based on hearing study, we have investigated the real condition of the reforms, and have publicized the results of our research in papers, books and academic presentations.

本研究的目的是分析日本和美国汽车行业的工作组织改革。在听证研究的基础上，我们调查了改革的真实情况，并以论文、书籍和学术报告的形式公布了我们的研究结果。

项目成果

工場を覆う「非能力主義」労使関係がGMを衰退させた

覆盖工厂的“无能”劳资关系导致了通用汽车的衰落。

• 发表时间: 2009
• 期刊: 週刊エコノミスト 7月7日号
• 作者: 田中彰子;松下由美子;吉田文子;杉本君代;雨宮久子;山本寛;篠原健一
• 通讯作者: 篠原健一

「賃金構造と離職構造:日系企業A社の事例分析」にコメントを寄せて

点评《工资结构与营业额结构：日本A公司案例分析》

• 发表时间: 2010
• 作者: 山本寛;山崎京子;篠原健一
• 通讯作者: 篠原健一

コメント「報告・小西琴絵氏(神戸大学）報告・能力の評価要素とその基準に関する考察」

评论：“报告：Kotoe Konishi（神户大学）报告：能力评估因素及其标准的考虑”

• 作者: 山本寛;松下由美子;田中彰子;吉田文子;杉本君代;雨宮久子;細萱伸子;山本寛;篠原健一
• 通讯作者: 篠原健一

『新生GMの条件：検証・メイド・イン・アメリカ』

“对新通用汽车的要求：验证、美国制造”

• 发表时间: 2014
• 作者: 山本寛;松下由美子;田中彰子;吉田文子;杉本君代;雨宮久子;細萱伸子;山本寛;篠原健一;篠原健一
• 通讯作者: 篠原健一

アメリカにおける雇用保障制度の変遷:近年の自動車産業からの示唆

美国就业保障制度的变化：近期汽车行业的启示

• 发表时间: 2009
• 期刊: Int'lecowk, 社団法人国際経済労働研究所
• 作者: 星野靖雄編;著;Yasuo Hoshino;西浦昭雄;西浦昭雄;西浦昭雄;西浦昭雄;西浦昭雄;西浦昭雄;西浦昭雄;山本寛;井野瀬久美恵・北川勝彦編;山本寛;西浦昭雄;Hiroshi Yamamoto;Hiroshi Yamamoto;Nobuko Hosogaya;Hiroshi Yamamoto;篠原健一
• 通讯作者: 篠原健一