Inter-organizational management accounting systems for controlling interdependencies

用于控制相互依赖性的组织间管理会计系统

• 批准号: 20730306
• 负责人: KUBOTA Yuichi
• 金额: $ 2.75万
• 依托单位: Osaka Prefecture University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
• 财政年份: 2008
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2008 至 2010
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20730306/
• 关键词: 管理会計; 組織間管理会計; 組織間マネジメント; 戦略的提携; 合弁事業; 組織間関係; アライアンス; コラボレーション; 相互依存性

This study discussed inter-organizational management accounting (IOMA) systems for controlling interdependencies, and focused on the control problems of inter-organizational relationships in Japanese manufacturing industries. As a result, this study explored transaction, relational, and control characteristics, and revealed the determinants of ex-post control mechanism in joint ventures. In addition, it was found that IOMA systems help to allocate operations, costs, and profits between partners in a new product development alliance. IOMA systems may build and sustain valuable strategic roles.

本研究讨论了控制相互依赖性的组织间管理会计（IOMA）系统，重点关注日本制造业组织间关系的控制问题。因此，本研究探讨了交易、关系和控制特征，并揭示了合资企业事后控制机制的决定因素。此外，我们发现 IOMA 系统有助于在新产品开发联盟的合作伙伴之间分配运营、成本和利润。 IOMA 系统可以建立并维持有价值的战略角色。

项目成果

組織間管理会計研究の回顧と展望

组织间管理会计研究回顾与展望

• 发表时间: 2008
• 作者: 西居豪;窪田祐一;山本浩二;窪田祐一;窪田祐一・大浦啓輔・西居豪;窪田祐一;谷武幸・窪田祐一;窪田祐一・大浦啓輔・西居豪
• 通讯作者: 窪田祐一・大浦啓輔・西居豪

組織間マネジメントと管理会計の役割-合弁事業の組織間コントロール-

组织间管理和管理会计的作用 - 合资企业的组织间控制 -

• 发表时间: 2008
• 期刊: 企業会計 第60巻第10号
• 作者: 西居豪;窪田祐一;山本浩二;窪田祐一
• 通讯作者: 窪田祐一

組織間管理会計の回顧と展望

组织间管理会计的回顾与展望

• 发表时间: 2008
• 期刊: 国民経済雑誌 第198巻第1号
• 作者: 西居豪;窪田祐一;山本浩二;窪田祐一;窪田祐一・大浦啓輔・西居豪
• 通讯作者: 窪田祐一・大浦啓輔・西居豪

原価企画活動の展開と課題

成本计划活动的发展和问题

• 发表时间: 2010
• 期刊: 経済研究
• 作者: Kondo;T. and Udagawa U.;近藤隆史;近藤隆史;近藤隆史;Sakuma Yoshihiro;佐久間義浩;佐久間義浩;Sakuma Yosihiro;Sakuma Yoshihiro;佐久間義浩;佐久間義浩;佐久間義浩;Sakuma Yoshihiro;潮崎智美;佐久間義浩;長吉眞一・異島須賀子・潮崎智美・伊藤龍峰;Sakuma Yoshihiro;潮崎智美;佐久間義浩;小津稚加子・進美喜子・潮崎智美;Sakuma Yoshihiro;潮崎智美;佐久間義浩;潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;小津稚加子・進美喜子・潮崎智美;日本会計研究学会スタディ・グループ(柴健次主査);潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;小津稚加子・潮崎智美・進美喜子;小津稚加子・進美喜子・潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;潮崎智美;小津稚加子・潮崎智美・進美喜子;小津稚加子・潮崎智美・進美喜子;小津稚加子・潮崎智美・進美喜子;小津稚加子・潮崎智美・進美喜子;潮崎智美;潮崎智美;松原沙織;松原沙織;松原沙織;松原沙織;松原沙織;松原沙織;松原沙織;藤井誠;藤井誠;藤井誠;西居豪・近藤隆史;西居豪;西居豪・近藤隆史;西居豪;西居豪・窪田祐一・山本浩二
• 通讯作者: 西居豪・窪田祐一・山本浩二

アメーバ経営導入による被買収企業の組織変革-チェンジ・エージェントの役割

通过引入阿米巴管理对被收购公司进行组织转型——变革推动者的作用

• 发表时间: 2010
• 期刊: アメーバ経営学(アメーバ経営学術研究会編、KCCSマネジメントコンサルティング)
• 作者: SHINODA;Tomonari.;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;篠田朝也;西居豪・窪田祐一・山本浩二;篠田朝也;谷武幸・窪田祐一
• 通讯作者: 谷武幸・窪田祐一