Management Based on Caring: The Significance and Recent Developments of
以关怀为基础的管理:意义及最新进展
基本信息
- 批准号:17K03894
- 负责人:
- 金额:$ 2.91万
- 依托单位:
- 依托单位国家:日本
- 项目类别:Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
- 财政年份:2017
- 资助国家:日本
- 起止时间:2017-04-01 至 2024-03-31
- 项目状态:已结题
- 来源:
- 关键词:
项目摘要
企業活動が大きな影響を及ぼす、環境破壊問題や働く人々の健康問題などが深刻な状況に陥る中、益々、ビジネスは何のために社会に存在するのかという本質的問いを検討する必要性が高まっている。本研究では、「企業と社会」という二分された存在としての2者ではなく、「社会のための企業」(Business for Society)としてその関係性やより良い社会を構築するための1プレーヤーとしての企業やビジネスを考察する時、企業がどのような活動をどのようなビジネスモデルや経営戦略、そして企業倫理や価値観をもって行うことが経済的利益創出につながるのかを検討するという目的を有している。CSRやCSV(共通価値の創造)、そしてサステナビリティが求められている現代社会において、社会的課題解決などの活動は企業にとっても社会に期待され、必要とされるものとなっているという現状を踏まえ、2022年度は、どのようなプロセスを経て社会的価値および企業にとっての経済的価値の創造が行われるのか。また、どのように組織や人などがステイクホルダーとして当該企業のネットワークに取り込まれ、どのような関係性を築いていくのかという問いをたて研究を行った。本研究では、社会的課題解決を通じて社会的価値を創造し、かつその成果や関係性を経済的価値創造活動に活用し、成功をおさめている企業の事例研究を中心として上記のプロセスや関係性構築の実態を明らかにした。さらに、制度的実践の観点から事例を分析し、企業がどのように社会から正統性を獲得しつつ、合目的的な活動としてCSRを行うのかついて考察した。加えて、コレクティブ・インパクトなどの視点から、企業、行政、NPOといった社会におけるプレーヤーによる協働のあり方と価値創造の意義について検討を行った。
由于业务活动产生重大影响的劳动人员的环境破坏和健康问题的严重状况,越来越需要考虑一个基本问题,即社会中存在业务的原因。这项研究旨在将公司和企业之间的关系视为“社会业务”,而不是两个二分法“公司和社会”,以及公司和企业作为参与者建立更好的社会,以及公司可以通过业务模型,管理策略以及公司道德和价值来开展哪些活动,从而导致经济利润的产生。在当今的社会中,需要CSR,CSV(创造共同价值的创造)和可持续性,并且公司期望和解决社会问题诸如解决社会问题之类的活动,将在2022财年将在2022年进行哪种流程来创造公司的社会价值和经济价值?我们还通过询问有关组织,人员等如何将其作为利益相关者纳入公司网络的问题以及他们可以建立什么样的关系来进行研究。这项研究的重点是通过解决社会问题创造社会价值的公司的案例研究,并将结果和关系用于创造经济价值创造活动,并集中在取得成功的公司的案例研究上。此外,从机构实践的角度分析了案件,并研究了公司如何从社会中获得合法性,同时进行企业社会责任作为有目的的活动。此外,从集体影响的角度来看,我们讨论了玩家在公司,政府和NPO等社会中的合作方式,以及创造价值的重要性。
项目成果
期刊论文数量(0)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
社会的イノベーションにおける企業の役割と事業創造: アクター・ネットワーク理論を用いた事例研究
公司和商业创新在社会创新中的作用:使用行动者网络理论的案例研究
- DOI:
- 发表时间:2019
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:李 燕;潜道文子
- 通讯作者:潜道文子
Rethinking ‘Work Style Reform’ in Japan: The Significance of Flow Experience from the Perspective of Meaningful Work
反思日本“工作方式改革”:有意义工作视角下的心流体验意义
- DOI:
- 发表时间:2021
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Sendo;Ayako
- 通讯作者:Ayako
The Ethical Consumption and Business Ethics in Japan
日本的道德消费与商业道德
- DOI:
- 发表时间:2020
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Sendo;Ayako
- 通讯作者:Ayako
働き方改革とホスピタリティ・マネジメント─フロー体験の視点の意義─
工作方式改革与酒店管理:心流体验视角的意义
- DOI:
- 发表时间:2017
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:Sendo;Ayako;潜道文子
- 通讯作者:潜道文子
制度的実践によるCSRの制度化:サラヤ株式会社の事例研究
通过制度实践将企业社会责任制度化——以Saraya有限公司为例
- DOI:
- 发表时间:2023
- 期刊:
- 影响因子:0
- 作者:李 燕;潜道文子
- 通讯作者:潜道文子
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潜道 文子其他文献
流行の人事施策の推移と日本型人事の行方--高まる人事戦略の多様性
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- DOI:
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- 影响因子:0
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須田敏子
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- 作者:
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根来龍之
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- DOI:
- 发表时间:
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- 影响因子:0
- 作者:
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櫻木晋一
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- DOI:
- 发表时间:
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- 影响因子:0
- 作者:
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根来龍之・釜池聡太・清水祐
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- DOI:
- 发表时间:
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- 影响因子:0
- 作者:
小林 俊治;潜道 文子 - 通讯作者:
潜道 文子
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相似海外基金
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研究为护理实践领域的“对话”建立伦理和法律基础
- 批准号:
23K21871 - 财政年份:2024
- 资助金额:
$ 2.91万 - 项目类别:
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
ケアの倫理に基づく災害時の避難に関する研究
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24K03363 - 财政年份:2024
- 资助金额:
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