A Quantitative Study on Measuring Multi-dimensional Orientation of Occupation and Factors on it

职业多维取向及其影响因素的定量研究

• 批准号: 19530441
• 负责人: HAYASHI Takuya
• 金额: $ 2.25万
• 依托单位: Nara Women's University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2007
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2007 至 2009
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-19530441/
• 关键词: 職業志向性; 計量社会学; アスピレーション; 職業選好

The study aims at measuring occupational orientation based on the relation of cognitive feature and preference of occupations, constrasting two standpoints ; single orientation towards status and multi-dimensional orientations. After a pretest, the survey for male employees is conducted. Analyses for single/multiple orientation(s) are carried out in separate levels ; cognitive features, orientation, and attainment of occupation.

该研究旨在基于认知特征和职业偏好的关系来衡量职业取向，并约束两个立场。朝向状态和多维取向的单一方向。预测试后，对男性雇员进行了调查。单个/多重方向的分析以不同的水平进行；认知特征，方向和职业的实现。

项目成果

職業志向性におけるアスピレーションモデルと多元的志向モデル-特性認知・選好・達成レベルにおける比較検討-

职业定向中的愿望模型与多维定向模型——特质认知、偏好与成就水平的比较研究——

• 发表时间: 2009
• 作者: 似田貝香門;編;三井さよ;清水亮;佐藤恵;小林月子;小林月子;林拓也;小林月子;小林月子;林拓也
• 通讯作者: 林拓也

フリーソートにおける職業分類構造-分類判断に関する回答者間の-致性と多重対応分析による検討-

自由排序中的职业分类结构-受访者之间关于分类判断-使用同余和多重对应分析的研究-

• 发表时间: 2009
• 期刊: 奈良女子大学人間文化研究科年報 24
• 作者: 似田貝香門;編;三井さよ;清水亮;佐藤恵;小林月子;小林月子;林拓也
• 通讯作者: 林拓也