「単一的ジェンダー」の比較分析ならびにジェンダー視角による経済諸学説の再検討

“单一性别”的比较分析及性别视角下对各种经济理论的重新审视

• 批准号: 03J09333
• 负责人: 新井 美佐子
• 金额: $ 0.45万
• 依托单位: Ryukoku University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for JSPS Fellows
• 财政年份: 2003
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2003 至 无数据
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-03J09333/
• 关键词: 女性労働; ジェンダー; 1990年代; 日本

研究課題にある「『単一的ジェンダー』の比較分析」の第1段階として、1990年代の日本について検討。「失われた10年」と称されるわが国の平成不況期を、労働市場、とりわけ女性労働の観点から分析した。戦後の経済成長を支えた日本型雇用-終身雇用制および年功序列型賃金制に基礎を置く雇用システム-は、バブル崩壊後の不況期に入り、変容を迫られ、正杜員層に対するリストラの実施、非典型雇用および失業率の増大などが見られた。こうした事態は、かつての日本型システムにおける優位層である男性労働者にも及んだ。他方、この時期は、1986年に施行された男女雇用機会均等法をはじめ、労働の場における男女格差縮小を意図した法整備が、徐々にではあるが進められた。これらの結果、わが国の労働市場におけるジェンダーも、従来のように「中核労働者=男性、縁辺労働者=女性」という単純な図式ではなくなったと推察される。すなわち、中核労働者層については、それが全体的に縮小していく中、女性の進出が見られ、かつ男性の衰退(参入・残留の困難)が確認された。また、特に女性労働者に関しては、正社員として好労働条件を保証された女性が増加する一方で、非典型雇用に従事する女性の労働条件が不況のあおりを受けてさらに悪化したため、二極化ともいうべき現象が生じたと考えられる。このような労働市場における変容は、単に労働市場のみにとどまらず、わが国の標準世帯として戦後一般化した性別分業家族のあり方にも大きく関わり、少子高齢社会に少なからぬ影響を与えていよう。

作为我的研究课题“单一性别的比较分析”的第一步，我将考察 20 世纪 90 年代的日本。本文从劳动力市场尤其是女性劳动力的角度分析了被称为“失去的十年”的日本平成经济衰退时期。支撑战后经济增长的日本式就业——以终身雇佣制和年长工资制为基础的就业制度，在泡沫经济破裂后陷入衰退，被迫改变，导致了林业正式工人实施裁员，非典型就业和失业率有所上升。这种情况也延伸到了男性工人身上，他们曾经是日本体制中的主导群体。另一方面，这一时期旨在缩小职场性别差距的立法正在逐步制定，其中包括1986年颁布的《平等就业机会法》。由此可见，日本劳动力市场的性别不再是“核心工人=男性，边缘工人=女性”那么简单。换句话说，在核心劳动阶层整体萎缩的同时，女性不断进入，男性不断下降（进入困难、留下难）。特别是对于女性工人来说，虽然作为全职雇员获得良好工作条件的女性人数不断增加，但由于经济衰退，从事非典型就业的女性的工作条件却恶化了，这导致了两极分化。一个重要的现象发生了。劳动力市场的这些变化不仅限于劳动力市场，还对战后日本普遍存在的性别分工产生重大影响，并且很可能对老龄化社会产生相当大的影响。出生率下降。

项目成果

新井美佐子: "経済学とジェンダー"ジェンダーを科学する(松本伊瑳子/金井篤子編)(ナカニシヤ出版). 236-251 (2004)

荒井美佐子：《经济学与性别》《性别科学》（由松本伊佐子/金井敦子编辑）（中西屋出版）236-251（2004）。

新井美佐子: "1990年代の日本の女性労働"International Symposium "New Paradigms of Political Economy in the Era of Globalization and Information Technology"(進化経済学会現代の日本の経済制度研究部会第15回研究会、於 名古屋大学、2003年7月29日)報告論集. 102-111 (2003)

新井美佐子：《20世纪90年代日本的女性劳动》国际研讨会《全球化和信息技术时代的政治经济学新范式》（名古屋大学进化经济学会当代日本经济制度研究组第15次会议） ），2003 年 7 月 29 日）报告集 102-111 (2003)。

ARAI Misako, LECHEVARIER Sebastien: "Japon.Les femmes sont-elles les gagnantes relatives de la crise sur le marche du travail?"Chronique Internationale de l'IRES. No.87. (2004)

新井美沙子，LECHEVARIER Sebastien：“Japon.Les femmes sont-elles les gagnantesrelates de la crise sur le Marche du travail？”Chronique Internationale de lIRES。