労働市場の制度的・社会学的分析

劳动力市场的制度和社会学分析

基本信息

批准号：
14730013
负责人：
石田潤一郎
金额：
$ 1.86万
依托单位：
Shinshu University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
财政年份：
2002
资助国家：
日本
起止时间：
2002 至 2004
项目状态：
已结题

项目摘要

企業などの組織においては、情報の非対称性などにより労働者の行動を明示的に契約により拘束することが困難なケースが散見される。こうした状況のひとつに、各労働者の行動はその近い周辺の人々には観察可能であるが、そうした指標が裁判所などの第三者に対して立証可能でないというケースが考えられる。近年では、こうした状況に対処するために、明示的な契約によるインセンティブの提供だけでなく、長期的な関係に立脚した関係的契約(relational contract)を結ぶことにより組織内部の効率性を高められることが知られてきた。こうした点を踏まえ、本年度の研究では、労働者の行動が労働者間でのみ観察可能なケースに焦点を当て、そうした状況においてどのようなインセンティブスキームが有効に機能しうるのかについて理論的な考察を行った。"Team Incentives under Relative Performance Evaluation" (Journal of Economics and Management Strategyに掲載予定)では、このなかでも特にエージェントが多数存在しかつ労働者の評価が相対的にしか行えない場合を考察し、企業内チームコンペティションのような競争形態が個人ごとの評価よりもより効率的な結果を達成できる可能性を提示した。この結果は、多くの企業がチームコンペティションを導入し始めている近年の傾向に対して整合的な説明を与えるものであり、その意義は小さくないと考える。また、"Incentives in Academics : Collaboration under Weak Complementarities"(投稿中)ではこうした状況をさらにチーム編成が自発的であるケースに拡張し同様の分析を行った。その結果、個人のインセンティブを弱めることでかえって組織全体の効率性が高まるという一見逆説的な結論を得ている。こうしたインセンティブ構造は、様々な業種での実態と整合的であり、こうした可能性を今後も追求していくことは非常に重要な課題であると考えられる。

在公司等组织中，存在着由于信息不对称而难以通过合同明确约束员工行为的情况。其中一种情况可能是，单个工人的行为可以被他或她的周围环境观察到，但这些指标无法被第三方（例如法院）核实。近年来，为了应对这种情况，组织除了通过显性契约提供激励外，还发现通过签订基于长期关系的关系契约可以提高内部效率。基于这些观点，今年的研究重点关注只能在工人之间观察到工人行为的案例，并为在这种情况下什么样的激励计划能够有效发挥作用提供了理论思考。在《相对绩效评价下的团队激励》（预定发表在《经济与管理策略》杂志上）中，我们考察了代理人和工人较多时只能进行相对评价的情况，并提出了竞争形成这样的可能性。因为竞赛比个人评价能取得更有效的结果。这个结果为近期很多企业开始引入团队竞赛的趋势提供了一致的解释，我们认为其意义是相当大的。此外，在《学术激励：弱互补下的合作》（目前正在提交）中，我们将这种情况扩展到自愿组建团队的情况，并进行了类似的分析。结果，他们得出了一个看似矛盾的结论：削弱个人激励实际上提高了整个组织的效率。这种激励结构符合各行业的实际情况，继续追求这种可能性被认为是极其重要的问题。

项目成果

期刊论文数量（14）

专著数量（0）

科研奖励数量（0）

会议论文数量（0）

专利数量（0）

Threshold Nonlinearities and Asymmetric Endogenous Business Cycles

阈值非线性和不对称内生经济周期

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
Journal of Economic Behavior and Organization 54(2)
影响因子：
0
作者：
Junichiro Ishida;Masanori Yokoo
通讯作者：
Masanori Yokoo

Junichiro Ishida: "The Role of Intrahousehold Bargaining in Gender Discrimination"Rationality and Society. 15(3). 361-380 (2003)

石田润一郎：“家庭内部讨价还价在性别歧视中的作用”理性与社会。

DOI：
发表时间：
期刊：
影响因子：
0
作者：
通讯作者：

Lifetime Employment as a Coordination Failure

终身雇佣是一种协调失败

DOI：
发表时间：
2005
期刊：
Japan and the World Economy 17(2)
影响因子：
0
作者：
Junichiro Ishida;Junichiro Ishida
通讯作者：
Junichiro Ishida

Signaling and Strategically Delayed Promotion

信号传递和战略性延迟促销

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
Labour Economics 11(6)
影响因子：
0
作者：
Junichiro Ishida;Junichiro Ishida;Junichiro Ishida
通讯作者：
Junichiro Ishida

Education as Advertisement

教育作为广告

DOI：
发表时间：
2004
期刊：
Economics Bulletin 10(8)
影响因子：
0
作者：
Junichiro Ishida;Junichiro Ishida;Junichiro Ishida;Junichiro Ishida
通讯作者：
Junichiro Ishida

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石田潤一郎其他文献

Works of Togo Murano

村野多吾作品

DOI：
发表时间：
2001
期刊：
Catarog vol.4
影响因子：
0
作者：
Seiichiro Nishimura;西村征一郎;西村征一郎;Seiichiro Nishimura;石田潤一郎;西村征一郎;Seiichiro Nishimura;石田潤一郎;竹内次男;Junichiro Isida;Tuguo Takeuchi;Junichiro Ishida
通讯作者：
Junichiro Ishida

近代ソウルの市内中央部における小公園造成計画および変遷の特質について－南大門前公園計画を事例に

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DOI：
发表时间：
2019
期刊：
影响因子：
0
作者：
石田潤一郎;安箱敏;砂本文彦;金珠也;中川理;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;永井康雄,濱　定史;山田由香里・藤田謙一・繁宮悠介・田中翔大;安箱敏
通讯作者：
安箱敏

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DOI：
发表时间：
2020
期刊：
2019年度日本建築学会関東支部研究報告集
影响因子：
0
作者：
石田潤一郎;安箱敏;砂本文彦;金珠也;中川理;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;永井康雄,濱　定史;山田由香里・藤田謙一・繁宮悠介・田中翔大;安箱敏;安箱敏，石田潤一郎;山田由香里;池上重康，清水隆宏，永井康雄，山崎幹泰，川向正人;安箱敏;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;豊城浩行，藤井恵介，池上重康，清水隆宏，永井康雄，山崎幹泰，文化庁，国立科学博物館;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成
通讯作者：
坊城ガブリエラ知子・坊城俊成

長崎の島の小屋

长崎岛小屋

DOI：
发表时间：
2021
期刊：
影响因子：
0
作者：
石田潤一郎;安箱敏;砂本文彦;金珠也;中川理;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;永井康雄,濱　定史;山田由香里・藤田謙一・繁宮悠介・田中翔大;安箱敏;安箱敏，石田潤一郎;山田由香里;池上重康，清水隆宏，永井康雄，山崎幹泰，川向正人;安箱敏;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;豊城浩行，藤井恵介，池上重康，清水隆宏，永井康雄，山崎幹泰，文化庁，国立科学博物館;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里
通讯作者：
山田由香里

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“圣母大教堂的石匠，哥特式大教堂的建筑师，‘H. Hammer 的插图’（第 136 期）”

DOI：
发表时间：
2020
期刊：
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影响因子：
0
作者：
石田潤一郎;安箱敏;砂本文彦;金珠也;中川理;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;永井康雄,濱　定史;山田由香里・藤田謙一・繁宮悠介・田中翔大;安箱敏;安箱敏，石田潤一郎;山田由香里;池上重康，清水隆宏，永井康雄，山崎幹泰，川向正人;安箱敏;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;豊城浩行，藤井恵介，池上重康，清水隆宏，永井康雄，山崎幹泰，文化庁，国立科学博物館;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;山田由香里;山田由香里;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;山田由香里;山田由香里;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城俊成・坊城ガブリエラ知子;坊城ガブリエラ知子・坊城俊成
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坊城ガブリエラ知子・坊城俊成