ひく行為が対人関係に与える影響についての重層的集団構造と比較文化的研究

拉动行为对人际关系影响的多层次群体结构及比较文化研究

基本信息

批准号：
08610156
负责人：
吉武久美子
金额：
$ 1.41万
依托单位：
Nagasaki Junshin Catholic University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
财政年份：
1996
资助国家：
日本
起止时间：
1996 至 1997
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-08610156/
关键词：
ひく行為多数者集団影響同調能動的行動

项目摘要

集団の中の人間関係において、従来、受動的行動として取り扱われてきた同調行動を、本研究では、人間が対人関係を円滑にするため能動的に選択する主体的な行動(能動的同調と呼ぶ)として捉えた。平成8年度は、比較文化的研究として、イギリスと日本での能動的同調についての調査を行った。その結果を踏まえて、平成9年度は、このような対人関係方略のメカニズムをしらべるため、集団心理実験装置を用いて小集団実験を行った。そして、意見対立の中で人が、あえて能動的同調を行う条件を調べた。さて、能動的同調は対人関係を重視して選択される行動であるので、周りの集団や他者の意見の変化に応じて生じると考えた。そこで、集団内の他者の意見が時間的に変化していくパターンを2条件設定し、能動的同調の出現率を調べた。5人集団の中の自分以外の4人が徐々に意見を一致させていく実験操作を行う。その一致パターンに一貫性があり、この先の集団意見が一致していく方向が予測される条件、2)他者4人の動きに一貫性がないため、集団意見の一致していく方向が予測されにくい条件。被害者54名。5人1集団。コンピュータによるクラッチフィールド型実験装置。その結果、自分以外の他者の意見の一致からくる社会的圧力が同じであるにも関わらず、集団意見が一致していく方向が予測されやすい1)の条件では、2)の条件より能動的同調が早くから始まることが見られた。

在这项研究中，我们将传统上被视为人际关系中的被动行为的连贯行为视为主观行为（称为主动同情），人类积极选择促进人际关系。 1996年，作为一项比较文化研究，我们对英国和日本之间的主动统一进行了一项调查。考虑到结果，1997年，使用小组心理实验装置进行了一个小组实验，以研究人际关系策略的机制。然后，在冲突中，我们调查了人们故意积极合规的条件。现在，我们认为积极的合规是选择着强调人际关系的动作，并且是为了响应周围群体和其他人的观点的变化而发生。因此，设置了两个条件来确定小组内其他人随着时间的变化的模式，并检查了主动同情的发生率。实验行动涉及五个小组中的四个人，除了我以外，他们逐渐达成共识。条件在这种协议模式和群体共识的未来方向上是不一致的。 2）很难预测群体共识方向的条件，因为另外四个运动的运动不一致。 54名受害者。一组5人。由计算机制成的离合器场类型实验设备。结果，发现积极的同意比条件2）尽管其他人的共识也同样，但他们的社会压力是同样的社会压力。