訪問看護事業所間協同による暴力・ハラスメントのリスクマネジメント体制の構築

通过上门护理办公室之间的合作，建立暴力和骚扰风险管理系统

• 批准号: 22K10915
• 负责人: 手嶌 大喜
• 金额: $ 2.66万
• 依托单位: Kansai Medical University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-04-01 至 2025-03-31
• 项目状态: 未结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-22K10915/
• 关键词: 訪問看護; 暴力・ハラスメント; リスクマネジメント; 事業所間連携

訪問看護事業所の管理者を対象にヒアリング調査を行い、現在取り組んでいる暴力・ハラスメントへの対策やこれまでに経験した暴力・ハラスメントの情報、発生時の報告経路が確立されているかという内容について聞き取り調査を行った。現状では、暴力・ハラスメントへの対策が十分ではない状況もあるため、それらを解決するための方策についても今後一緒に取り組んでいくこととなった。暴力・ハラスメントが発生した際に、迅速に報告、情報共有できるシステムの開発を進めている。

我们对走访的护理机构的管理人员进行了访谈调查，了解他们目前针对暴力和骚扰采取的对策、经历过的暴力和骚扰的情况以及发生时是否建立了举报渠道。进行了访谈调查。目前，针对暴力和骚扰的对策存在不足，因此我们决定共同制定解决这些问题的措施。我们正在开发一个系统，以便在发生暴力或骚扰时能够及时报告和信息共享。