An Empirical Study on Empowerment through Entrepreneurship and Succession by Young Rural Women
农村青年妇女创业与传承赋权实证研究
基本信息
- 批准号：15K18754
- 负责人：
- 金额：$ 2.66万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
- 财政年份：2015
- 资助国家：日本
- 起止时间：2015-04-01 至 2018-03-31
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
项目成果
期刊论文数量（6）
专著数量（0）
科研奖励数量（0）
会议论文数量（0）
专利数量（0）
若年層女性農業者のキャリア形成とネットワーク
年轻女性农民的职业发展和网络
- DOI：
- 发表时间：2017
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Furukawa F;Tseng YC;Liu ST;Chou YL;Lin CC;Sung PH;Uchida K;Lin LY;Hwang PP;古川史也;石田貴士;澤野久美・澤田守;澤野久美
- 通讯作者：澤野久美
雇用型農業法人における動機付け方策の特徴と課題－若年層女性従業員への取り組みを中心として－
农业企业就业激励措施的特点及问题——以年轻女性员工的积极性为中心——
- DOI：
- 发表时间：2016
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Kai C;Shoji K;Kwon HJ;Sugai A;Yanagihaya K;Yamaguchi H;Sato H;Fujiyuki T;Yoneda M.;Robert Blasiak and Nobuyuki Yagi;澤野久美・澤田守
- 通讯作者：澤野久美・澤田守
雇用型農業法人における人材育成の特徴と課題－幹部従業員育成に向けた取り組みに着目して－
农业就业型企业人力资源开发的特点及问题 - 以高管人员培养为重点 -
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：澤野久美;川手督也;澤野久美・澤田守
- 通讯作者：澤野久美・澤田守
農業法人における従業員の動機付け方策の特徴と課題－若年層女性従業員への取り組みに着目して－
农业企业员工激励措施的特点和问题 - 以年轻女性员工的主动性为中心 -
- DOI：
- 发表时间：2018
- 期刊：
- 影响因子：0
- 作者：Furukawa F;Tseng YC;Liu ST;Chou YL;Lin CC;Sung PH;Uchida K;Lin LY;Hwang PP;古川史也;石田貴士;澤野久美・澤田守
- 通讯作者：澤野久美・澤田守
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$ 2.66万 - 项目类别：
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