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The relationship between nursing teamwork and interpersonal conflict
护理团队合作与人际冲突的关系
基本信息
- 批准号：23890177
- 负责人：
- 金额：$ 0.42万
- 依托单位：
- 依托单位国家：日本
- 项目类别：Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
- 财政年份：2011
- 资助国家：日本
- 起止时间：2011 至 2012
- 项目状态：已结题
- 来源：
- 关键词：
项目摘要
Nursing depends on teams to carry out its mission and objectives. The importance of effective teamwork in nursing cannot avoid interpersonal conflict. Effective teamwork positively related to avoid inter personal conflict “avoiding style”. Avoiding style has been associated with withdrawal, externalization of discord. Results suggest that to develop effective teamwork is required that nurses do not avoid interpersonal conflict.
护理取决于团队来执行其使命和目标。有效团队合作在护士中的重要性无法避免人际冲突。有效的团队合作正相关，以避免人际冲突“避免风格”。避免样式与撤回，不和谐的外部化有关。结果表明，必须建立有效的团队合作，护士不会避免人际冲突。
项目成果
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专著数量（0）
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会议论文数量（0）
专利数量（0）
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