タスク特性の観点からみた最低賃金が低賃金労働市場に与える影響の検証

从任务特征视角审视最低工资对低工资劳动力市场的影响

基本信息

批准号：
22K20150
负责人：
宮昊君
金额：
$ 1.83万
依托单位：
Kobe International University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-08-31 至 2024-03-31
项目状态：
已结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22K20150/
关键词：
最低賃金技術進歩労働需要政策評価

项目摘要

本研究では、最低賃金が未熟練労働市場に与える異質な影響を明らかにするため、マクロおよびミクロデータを用い、地域別最低賃金の引上げがタスク特性別の労働需要に与える効果を検証することを目的とする。近年、情報通信技術などの新たな技術進歩が仕事における特定のタスクを代替・補完することを通じて、労働需要の変化に異質な影響を与えることが明らかにされている。日本の労働市場における急速な技術進歩と、持続的な最低賃金の上昇という事実と、資本とタスクの代替・補完関係を描写する最新の労働需要モデルの発展を踏まえて、低賃金労働者のタスク特性に応じた最低賃金の影響の異質性という、未だ国内外においてほとんど検証されていない課題を明らかにする点に意義がある。本研究は、日本の地域別最低賃金の引上げに伴う労働費用の上昇が、タスク特性別の労働需要に与える影響を明らかにするため、職業別のタスクデータベースを用いた職業別求人や雇用の分析、並びに個人の就業状態とタスク情報を含むパネルデータを用いた雇用変動の分析を行う。今年度は神戸大学のプロジェクトによる独自調査から収集したタスク指標や労働者属性などの情報で構成されるパネルデータをの加工を行い、地域別最低賃金の引上げがタスク特性別の労働需要に与える効果についての分析をを行った。分析結果をまとめて、発表に向けて準備している。また、公的統計における職業レベルのデータを申請する作業を進めている最中である。

为了阐明最低工资对非技术劳动力市场的异质性影响，本研究利用宏观和微观数据，按任务目的考察了地区最低工资上涨对劳动力需求的影响。近年来，越来越明显的是，信息和通信技术等新技术进步通过替代或补充工作中的特定任务，对劳动力需求的变化产生不同的影响。鉴于日本劳动力市场的快速技术进步、最低工资持续增长的事实以及描绘资本与任务之间替代性和互补性的现代劳动力需求模型的发展，低工资工人的任务研究具有重要意义：揭示了不同特征下最低工资影响的异质性，这一问题尚未在国内或国际上得到研究。本研究利用按职业分类的任务数据库对职位空缺和就业情况进行分析，以明确日本地区最低工资上涨带来的劳动力成本上升对按任务特征划分的劳动力需求以及就业状况和影响。任务信息，将用于分析就业波动。本财年，我们将处理由神户大学的一个项目进行的独立调查收集的任务指标和工人属性等信息组成的面板数据，以确定地区最低工资增长对按任务特征的劳动力需求的影响。分析我们正在整理分析结果并准备发布。我们还正在申请官方统计中的职业水平数据。