Religion and economic behaviour of households, firms and groups in India

印度家庭、企业和团体的宗教和经济行为

• 批准号: 22K20135
• 负责人: 山本 明日香
• 金额: $ 1.83万
• 依托单位: Kyushu University
• 依托单位国家: 日本
• 项目类别: Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
• 财政年份: 2022
• 资助国家: 日本
• 起止时间: 2022-08-31 至 2024-03-31
• 项目状态: 已结题
• 来源: https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22K20135/
• 关键词: インド; 宗教; 相続; 教育; 健康; 賃金; 格差; NGO; 雇用; 経営

2022年度に口頭発表・論文投稿を行った研究は次の2つである。研究1では、相続権改革（ヒンドゥー教徒相続法の改正）が、家計資源の世代間移転の枠組みの変化を通じて、ヒンドゥー教徒、シク教徒、ジャイナ教徒、仏教徒の女性の人的資本に与える影響を検証した。その結果、相続権改革が行われた州の土地所有世帯主のヒンドゥー教徒などの娘は、教育および健康状態の人的資本指標を改善したことが明らかになった。プラセボ回帰分析と改正のタイミング別の分析で結果の頑健性を検証している。前者では、イスラーム教徒とキリスト教徒からなるプラセボ・グループの人的資本指標に統計的に有意な改善は見られなかった。後者では、1994年に相続権改革を経験したカルナータカ州とマハーラーシュトラ州の結果が、主要な結果に最も寄与していた。研究2では、インドの社会的弱者層（ヒンドゥー教徒の指定カーストおよび指定部族（SCs/STs）とイスラーム教徒）に着目して宗教間賃金格差の要因分解を行い、その構造の変化を明らかにした。分析の結果、賃金格差の要因として重要なのは教育レベルおよび労働市場における経験年数の属性格差であった。また、2000年代半ば以降、教育レベルの属性格差の寄与度の正負が逆転し、SCs/STsの指標の改善からイスラーム教徒が取り残されていることを明らかにした。これは、高等教育への進学や公的機関への就職における制度的な不平等が、社会的弱者層の中で更なる格差を生じさせている可能性を示唆する結果である。本研究課題全体の目的は、個人の宗教性が経済に与える影響と、経済発展が個人や団体の宗教性に与える影響の双方を実証的に分析することであるが、これらの研究は、いずれも家計に焦点を当てたものである。2023年度は、団体や企業の研究に研究範囲を拡張する予定であり、既に先行研究や資料収集、データの整理に着手している。

以下两项研究已于 2022 年进行口头报告并提交论文。研究 1 通过家庭资源代际转移框架的变化，探讨了继承权改革（修订后的印度教继承法）对印度教、锡克教、耆那教和佛教妇女人力资本的影响。结果表明，在进行继承权改革的州，印度教徒和其他地主家庭的女儿改善了教育和健康方面的人力资本指标。通过安慰剂回归分析和修订时间分析验证了结果的稳健性。在前者中，穆斯林和基督教安慰剂组的人力资本指标没有统计学上的显着改善。对于后者，卡纳塔克邦和马哈拉施特拉邦在 1994 年经历了继承权改革，其结果对主要结果贡献最大。在研究二中，我们关注印度社会弱势群体（印度教在册种姓和在册部落（SC/ST）和穆斯林），分析了宗教工资差距背后的因素，并阐明了其结构的变化。分析结果显示，造成工资差距的重要因素是教育水平和劳动力市场经验年限的差异。此外，自2000年代中期以来，教育水平属性差异的正向和负向贡献发生了逆转，揭示了穆斯林在种姓/在册指标的改善方面处于落后状态。这一结果表明，在公共机构接受高等教育和就业方面的系统性不平等可能会造成社会弱势群体之间的进一步差距。该研究项目的总体目的是实证分析个人宗教信仰对经济的影响以及经济发展对个人和群体宗教信仰的影响。它还关注家庭财务。 2023年，我们计划将研究范围扩大到组织和企业的研究，目前已经开始进行前期研究、收集资料、整理数据。

项目成果

Amendment of the Hindu Succession Act and Women’s Human Capital in India: Evidence from the National Family Health Survey

印度教继承法修正案和印度女性人力资本：来自全国家庭健康调查的证据

• 发表时间: 2023
• 作者: Hamura Yasuyuki;Irie Kaoru;Sugasawa Shonosuke;Asuka Yamamoto
• 通讯作者: Asuka Yamamoto

International Symposium on the Social Development in South Asia

南亚社会发展国际研讨会

• 发表时间: 2022

The Amendment of Hindu Succession Act and Women’s Human Capital in India: Evidence from the National Family Health Survey

印度教继承法修正案与印度女性人力资本：来自全国家庭健康调查的证据

• 发表时间: 2022
• 作者: Kiyonori Iwata;Yukihiro Yasuda;Asuka Yamamoto
• 通讯作者: Asuka Yamamoto