Absorptive Capacity on Knowledge Transfer : A Empirical Study for Reconceptualization

知识转移的吸收能力:重新概念化的实证研究

基本信息

  • 批准号:
    21830120
  • 负责人:
  • 金额:
    $ 1.67万
  • 依托单位:
  • 依托单位国家:
    日本
  • 项目类别:
    Grant-in-Aid for Research Activity Start-up
  • 财政年份:
    2009
  • 资助国家:
    日本
  • 起止时间:
    2009 至 2010
  • 项目状态:
    已结题

项目摘要

This study aims to refute the conventional argument on the concept of absorptive capacity that originally focuses only on the recipient of knowledge, in order to establish the reconceptualized model of absorptive capacity, including the influencing factor. This study also points out the sender's (headquarters') supervisory responsibility of knowledge as its managerial resource, for its effective use at the recipient (foreign subsidiary), by empirical study especially focused on multinational corporations.
本研究旨在反驳原本只关注知识接受者的吸收能力概念的传统争论,建立包括影响因素在内的吸收能力的重新概念化模型。本研究还通过特别针对跨国公司的实证研究,指出了知识发送者(总部)对其管理资源的监督责任,以使其在接收者(外国子公司)中得到有效利用。

项目成果

期刊论文数量(13)
专著数量(0)
科研奖励数量(0)
会议论文数量(0)
专利数量(0)
Cross-Border Knowledge Transfer and Absorptive Capacity : Evidences from Japanese Multinationals
跨境知识转移和吸收能力:来自日本跨国公司的证据
  • DOI:
  • 发表时间:
    2009
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    TAKAHASHI Toshikazu;Euro-Asia Management Studies Association;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一;高橋俊一;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一
  • 通讯作者:
    高橋俊一
Feedback Absorptive Capacity : Cases from Intraorganizational Knowledge Transfer within Japanese Multinational Companies
反馈吸收能力:日本跨国公司组织内知识转移的案例
Absorptive Capacity of Multinational Subsidiary in Intra-Firm Knowledge Transfer : Cases from Japanese Multinational Manufacturers
跨国子公司在企业内部知识转移中的吸收能力:日本跨国制造商的案例
Subsidiary Management and Absorptive Capacity : Cases on Knowledge Sharing from Japanese Manufacturers
子公司管理与吸收能力:日本制造商知识共享案例
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    TAKAHASHI Toshikazu;Euro-Asia Management Studies Association
  • 通讯作者:
    Euro-Asia Management Studies Association
Knowledge Transfer within Japanese Multinational Manufacturers : A Proposition of Feedback Absorptive Capacity
日本跨国制造商内部的知识转移:反馈吸收能力的提议
  • DOI:
  • 发表时间:
    2010
  • 期刊:
  • 影响因子:
    0
  • 作者:
    TAKAHASHI Toshikazu;Euro-Asia Management Studies Association;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一;高橋俊一
  • 通讯作者:
    高橋俊一
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  • 发表时间:
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  • 通讯作者:
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  • 期刊:
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  • 作者:
    TAKAHASHI Toshikazu;Euro-Asia Management Studies Association;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一;高橋俊一;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一;Toshikazu TAKAHASHI;荒井将志;荒井将志;荒井将志;荒井将志;荒井将志;荒井将志;Masashi Arai;Masashi Arai;荒井将志;Masashi Arai;荒井将志;荒井将志;荒井将志;荒井将志;荒井将志;荒井将志
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  • 影响因子:
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  • 作者:
    TAKAHASHI Toshikazu;Euro-Asia Management Studies Association;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一;高橋俊一;Toshikazu TAKAHASHI;高橋俊一;高橋俊一;Toshikazu TAKAHASHI;荒井将志;荒井将志;荒井将志
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