COVID-19後のリアリティショック－卒後2年目までの看護師に着目－

COVID-19 后的现实冲击 - 关注毕业后 2 年内的护士 -

基本信息

批准号：
22K17444
负责人：
鈴木洋子
金额：
$ 1.83万
依托单位：
Showa University
依托单位国家：
日本
项目类别：
Grant-in-Aid for Early-Career Scientists
财政年份：
2022
资助国家：
日本
起止时间：
2022-04-01 至 2025-03-31
项目状态：
未结题

来源：
https://kaken.nii.ac.jp/en/grant/KAKENHI-PROJECT-22K17444/
关键词：
リアリティショック新卒看護師卒後2年目看護師 COVIDー19 組織適応

项目摘要

リアリティショックとは自分の期待や夢と実際の組織でのギャップであり，職業的役割や環境の変化でも起こりうる現象である．看護研究領域でのリアリティショックは，新卒看護師を対象にSchool to Work transitionとして検討されてきたが，申請者は卒後2年目看護師にも役割や環境の変化によるリアリティショックが存在することを明らかにした．しかし，COVID-19により看護基礎教育のあり方が大きく変動したことで，2021年以降に入職した看護師はこれまでとは異なる新たな局面のリアリティショックに直面していると考える．そこで本研究の目的は，2021年以降に入職した卒後2年目までの看護師に着目して，リアリティショックの経年的な変化とその特徴を検討し，COVID-19パンデミック後のリアリティショックを解明することとした．まず，2021年度以降に入職した新卒看護師と卒後2年目看護師のリアリティショックを把握する．そこで，研究計画に基づき実施した2022年度の研究実績は，次の通りである．1.COVIDー19後に発表された国内外の文献レビューを行った．　2.1の内容を基に、COVID-19後のリアリティショックを分析した．　3.COVID-19の影響により，インタビューはできていないが，収束後，速やかにインタビューが開始できるよう，1.2を基にインタビューガイドを作成した．本研究の成果は，現状のリアリティショックに応じた教育・支援体制を整備するための基礎資料となり，看護師の早期育成と職場定着に貢献する．

现实冲击是指个人的期望和梦想与实际组织之间的差距，也是由于个人职业角色或环境的变化而可能发生的现象。作为从学校到工作过渡的一部分，护理研究领域的现实冲击已经针对新毕业护士进行了研究，但申请人认为，由于角色和工作的变化，毕业后第二年的护士也存在现实冲击。环境显露出来。然而，由于COVID-19导致基础护理教育发生巨大变化，我们认为2021年后进入劳动力市场的护士将面临与以前不同的新情况的现实冲击。因此，本研究的目的是考察现实冲击随时间的变化及其特征，以2021年以来入职且毕业后两年内的护士为对象，考察现实冲击随时间的变化及其特征。我决定找出来。首先，我们将了解2021年后加入劳动力市场的新毕业生护士和毕业后第二年的护士面临的现实冲击。因此，根据研究计划，2022年的研究结果如下。 1. 我们对 COVID-19 之后发表的国内外文献进行了回顾。基于2.1的内容，我们分析了COVID-19之后的现实冲击。 3. 由于COVID-19的影响，我们无法进行采访，但我们根据1.2制定了采访指南，以便情况解决后可以及时开始采访。这项研究的结果将作为开发应对当前现实冲击的教育和支持系统的基本材料，并将有助于护士的早期发展及其在工作场所的保留。